Proses onboarding sering dianggap sekadar formalitas, padahal sebenarnya ini adalah langkah penting untuk mendorong karyawan termotivasi, lebih produktif, dan betah…
software HR
Apa Arti Masuk Shortlisted dalam Rekrutmen? Ini Penjelasannya
Shortlisted dalam rekrutmen merupakan tahap penting untuk screening kandidat terbaik dari ratusan pelamar yang masuk. Shorlisting sendiri mengacu pada proses…
11 Langkah Melakukan Efisiensi Biaya Penggajian
Biaya penggajian mencakup semua pengeluaran yang harus dikeluarkan untuk merekrut dan mempertahankan seorang karyawan. Joseph Hadzima, Massachusetts Institute of Technology…
Download Template Survei Kepuasan Karyawan dan Tipsnya
Kepuasan karyawan adalah hal penting yang tidak boleh diabaikan, terutama bagi tim HR yang bertugas menjaga keterlibatan dan loyalitas karyawan.…
10 Rekomendasi Bonding dalam Organisasi dan Tujuannya
Bonding dalam organisasi menjadi sesuatu yang penting untuk membangun hubungan tim yang kuat di dalam perusahaan. Tim yang kuat ini akan…
20 Contoh Jawaban Kelebihan dan Kekurangan Diri Saat Interview
Dalam proses interview, pertanyaan kelebihan dan kekurangan diri menjadi pertanyaan wajib dari tim rekrutmen. Seperti pertanyaan lainnya, jawaban Anda untuk…
Retro Pay: Kalkulator, Cara Menghitung, dan Contohnya
Retro pay adalah pembayaran tambahan yang diberikan kepada karyawan karena adanya kekeliruan dalam perhitungan gaji sebelumnya. Misalnya, ada kenaikan gaji…
Competency Mapping: Manfaat, Skala, Cara, dan Contohnya
Organisasi memerlukan indivudu-individu berbakat untuk memastikan operasional harian berjalan dengan lancar hingga mendorong tercapainya tujuan jangka panjang. Namun, karena bakat…
Upskilling dan Reskilling: Perbedaan, Cara, dan Tantangannya
Di tengah persaingan yang semakin ketat, para karyawan dituntut untuk terus belajar agar tidak tertinggal. Hal ini juga didorong oleh…
Download Template Interview Evaluation Form
Agar proses interview berjalan lebih efektif dan mudah dievaluasi, Anda perlu menggunakan template interview evaluation form. Dengan formulir ini, setiap…
Culture Shock di Tempat Kerja: Dampak dan Cara Mengatasi
Culture shock di tempat kerja menjadi hal yang lumrah terjadi ketika seseorang berada di tempat kerja baru. Ini merupakan proses…
Download Template Checklist Onboarding Karyawan Baru
Masa onboarding merupakan periode yang sangat penting, khususnya pada 7 hari pertama. Sebuah riset mengungkapkan 70% karyawan baru menentukan apakah…