Survei onboarding merupakan salah satu alat yang dapat digunakan untuk meminta karyawan baru berbagi pendapat mereka mengenai beberapa hari atau minggu pertama…
software HR
10 Tahapan Interview Kerja dan Tips Mempersiapkannya
Tahapan interview kerja jadi bagian penting dalam proses rekrutmen. Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, Anda wajib memahami tahapan interview…
8 Contoh OKR Marketing, Manfaat, dan Cara Membuatnya
Setiap departemen, termasuk tim marketing di perusahaan perlu menyusun OKR untuk meningkatkan kinerja tim, yakni dengan memberikan landasan yang jelas…
7 Contoh OKR Sales, Manfaat, Tips Optimalisasinya
OKR sales sangat penting bagi tim penjualan karena dapat memberikan arah yang jelas dan fokus pada tujuan yang lebih terukur. Dalam lingkungan…
Download Exit Interview Template dan Tips Memaksimalkannya
Sebagai HR, penting bagi Anda untuk menyusun exit interview template, karena hal tersebut dapat menjadi panduan yang terstruktur dan konsisten dalam proses exit…
9 Kesalahan Proses Payroll dan Upaya Menghindarinya
Kesalahan proses payroll dapat menyebabkan ketidakpuasan karyawan, tingkat pergantian yang tinggi, dan masalah hukum. Selain itu, kesalahan ini juga dapat mengganggu stabilitas…
10 Kesalahan Manajemen SDM dan Tips Menghadapinya
Sebagai profesional HR, penting bagi Anda untuk mengidentifikasi kesalahan manajemen SDM, karena hal tersebut dapat memiliki dampak besar terhadap kinerja…
10 Kesalahan Training Karyawan dan Cara Mengatasinya
Mengenali kesalahan training karyawan merupakan hal penting yang perlu Anda lakukan agar dapat merancang pelatihan yang efektif dan sesuai dengan karyawan. Melalui…
Soft Skill Training: Arti, Manfaat, dan Cara Merancangnya
Di dunia kerja, soft skill training berperan penting untuk membangun hubungan antar karyawan dan meningkatkan produktivitas tim. Dalam lingkungan kerja yang semakin…
Mempertahankan Top Performers, Bagaimana Strateginya?
Bukan rahasia lagi apabila karyawan berkinerja tinggi atau top performers cenderung lebih berdedikasi, inovatif, dan proaktif dalam menghadapi tantangan. Oleh karena…
Perbedaan Employee Training dan Development, serta Manfaatnya
Employee training dan development adalah salah satu bagian paling penting dari manajemen SDM. Hal ini membantu meningkatkan kinerja dan efisiensi organisasi serta karyawan.…
10 Cara Melatih Manajer Baru dan Tips Suksesnya
Manajer bisa berpengaruh besar pada pertumbuhan, perkembangan, dan kesuksesan suatu perusahaan. Inilah yang membuat melatih manajer baru menjadi langkah penting…