Kebutuhan akan aplikasi software terus meningkat pesat. Itulah mengapa perusahaan semakin getol dalam mencari para programmer yang menguasai Python, SQL, hingga Java. Bahkan,…
software HR
20 Ice Breaker Games dan Contoh + Manfaatnya di Lingkungan Kerja
Ice breaker games merupakan aktivitas yang bertujuan untuk mencairkan suasan dan membuat percakapan dalam kelompok menjadi lebih santai. Biasanya, aktivitas ini…
OJT Adalah? Ini Manfaat, Jenis, Metode, dan Tips Efektifnya
OJT adalah salah satu strategi pelatihan yang memungkinkan karyawan untuk mendapatkan pengalaman langsung dalam menjalankan tugas-tugas yang berkaitan dengan peran…
10 Tujuan Penilaian Kinerja Karyawan dan Cara Mencapainya
Setiap perusahaan tentunya menyadari bahwa penilaian kinerja memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan produktivitas karyawan. Namun, untuk bisa melaksanakan…
Coaching Adalah? Manfaat, Jenis, Penerapan, dan Tantangannya
Di lingkungan kerja, coaching adalah salah satu metode yang banyak digunakan perusahaan untuk memahami kebutuhan serta mengembangkan skill tim dan setiap individu di dalamnya.…
Helper Gudang: Tugas, Skill Penting, Syarat, dan Kisaran Gajinya
Helper gudang merupakan posisi yang berperan penting dalam menyederhanakan proses kerja di gudang untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasional. Semua perusahaan,…
Pengertian BPO, Manfaat, dan Contoh Perusahannya di Indonesia
BPO atau Business Process Outsourcing (BPO) adalah salah satu sektor yang berperan penting dalam mendukung kegiatan operasional perusahaan. Pengertian dari BPO sendiri…
Surveyor Adalah? Ini Jobdesk, Skill Penting, dan Gajinya
Surveyor adalah salah satu profesi yang berperan besar dalam kehidupan manusia sehari-hari. Mereka bertanggung jawab atas pembangunan kota, jalan, dan…
Feedback Adalah? Ini Manfaat, Jenis, dan Tips Membangunnya
Feedback adalah salah satu alat komunikasi yang sangat penting dalam mendukung perkembangan sebuah organisasi. Dalam dunia kerja, feedback mengacu pada proses komunikasi di…
10 Cara Menumbuhkan Komitmen dalam Bekerja dan Manfaatnya
Komitmen dalam bekerja adalah salah satu kunci utama kesuksesan untuk berkarier. Dengan memiliki komitmen yang kuat, Anda tidak hanya menunjukkan…
Overtime Artinya: Aturan di Indonesia dan Tips Mengelolanya
Bekerja overtime merupakan hal yang sering ditemui, terutama jika Anda seorang karyawan fulltime. Overtime sendiri artinya ketika Anda bekerja lebih dari jam kerja…
Penilaian Objektif dan Subjektif, Apa Bedanya?
Dalam dunia kerja, penilaian terhadap karyawan merupakan bagian penting untuk mengevaluasi kinerja, skill, dan potensi mereka. Namun, tahukah Anda bahwa ada dua…