Reward atau penghargaan menjadi bagian penting yang bisa meningkatkan motivasi karyawan. Untuk mendukung pemberian reward ini, perusahaan perlu mengelolanya dalam manajemen reward. Manajemen reward atau manajemen…
software HR
12 Penyebab Layoff serta Dampak Positif dan Negatifnya
Tanpa dipungkiri layoff merupakan salah satu hal yang bisa terjadi di setiap industri. Penyebab layoff berbeda dari pemecatan yang biasanya terjadi karena kinerja karyawan…
Code of Conduct: Arti, Manfaat, Komponen, dan Contohnya
Untuk menjaga integritas dan reputasi, perusahaan perlu menekankan pada penggunaan code of conduct atau kode etik perusahaan. Kode yang berfungsi sebagai pedoman…
Head Hunter dan Recruiter, Apa Saja Perbedaannya?
Pada proses pencarian karyawan baru, sering ditemukan istilah head hunter dan recruiter. Meskipun sama-sama bertanggung jawab untuk menemukan bakat potensial, namun terdapat…
15 Cara Mengatasi Semangat Kerja Turun di Tempat Kerja
Ada saatnya karyawan mengalami semangat kerja turun. Ini merupakan hal yang lumrah terjadi, mengingat setiap pekerjaan memiliki tantangan tersendiri. Meski…
Manajemen Inovasi: Pengertian, Tujuan, dan Metodenya
Untuk mendukung perusahaan menjadi lebih maju lagi, seorang pemiliki bisnis harus memahami manajemen inovasi. Dengan adanya manajemen inovasi ini Anda…
Job Evaluation: Arti, Manfaat, Metode, dan Contoh Penerapannya
Job evaluation atau evaluasi pekerjaan merupakan salah satu proses penting yang perlu dilakukan HR untuk menentukan gaji yang adil bagi semua…
20 Contoh Pertanyaan dalam Cultural Fit Interview + Jawabannya
Saat ini pasar kerja semakin menekankan pentingnya merekrut kandidat yang sesuai dengan budaya tempat kerja. Oleh karena itu, cultural fit interview…
7 Cara Meningkatkan Kinerja Tim dan Mengapa Itu Penting
Kinerja tim menjadi bagian penting bagi sebuah bisnis atau organisasi. Kinerja tim ini akan menentukan apakah sebuah tim mampu melakukan…
Manajemen Cuti: Arti, Manfaat, dan Langkah Strategisnya
Manajemen cuti menjadi salah satu tugas penting dari tim HR yang perlu dikelola dengan baik agar tidak mengganggu alur kerja…
7 Manajemen Stress yang Baik di Tempat Kerja
Tahukah Anda bahwa stres bisa terjadi di mana saja, termasuk di tempat kerja? Stress merupakan hal yang bisa terjadi ketika…
Ini Cara Membuat Karyawan Bangga Bekerja di Perusahaan
Setiap perusahaan pasti ingin karyawan yang bekerja di sana merasa bangga. Bangga bekerja di perusahaan akan memberikan dampak yang baik…