Biaya penggajian mencakup semua pengeluaran yang harus dikeluarkan untuk merekrut dan mempertahankan seorang karyawan. Joseph Hadzima, Massachusetts Institute of Technology…
May 26, 2025
May 26, 2025
Biaya penggajian mencakup semua pengeluaran yang harus dikeluarkan untuk merekrut dan mempertahankan seorang karyawan. Joseph Hadzima, Massachusetts Institute of Technology…
May 26, 2025
Kepuasan karyawan adalah hal penting yang tidak boleh diabaikan, terutama bagi tim HR yang bertugas menjaga keterlibatan dan loyalitas karyawan.…
May 25, 2025
Bonding dalam organisasi menjadi sesuatu yang penting untuk membangun hubungan tim yang kuat di dalam perusahaan. Tim yang kuat ini akan…
May 25, 2025
Dalam proses interview, pertanyaan kelebihan dan kekurangan diri menjadi pertanyaan wajib dari tim rekrutmen. Seperti pertanyaan lainnya, jawaban Anda untuk…
May 23, 2025
Retro pay adalah pembayaran tambahan yang diberikan kepada karyawan karena adanya kekeliruan dalam perhitungan gaji sebelumnya. Misalnya, ada kenaikan gaji…
May 23, 2025
Organisasi memerlukan indivudu-individu berbakat untuk memastikan operasional harian berjalan dengan lancar hingga mendorong tercapainya tujuan jangka panjang. Namun, karena bakat…
May 23, 2025
Di tengah persaingan yang semakin ketat, para karyawan dituntut untuk terus belajar agar tidak tertinggal. Hal ini juga didorong oleh…
May 22, 2025
Agar proses interview berjalan lebih efektif dan mudah dievaluasi, Anda perlu menggunakan template interview evaluation form. Dengan formulir ini, setiap…
May 22, 2025
Culture shock di tempat kerja menjadi hal yang lumrah terjadi ketika seseorang berada di tempat kerja baru. Ini merupakan proses…
May 21, 2025
Masa onboarding merupakan periode yang sangat penting, khususnya pada 7 hari pertama. Sebuah riset mengungkapkan 70% karyawan baru menentukan apakah…
May 21, 2025
Saat memilih suatu pekerjaan, upah menjadi salah satu yang penting untuk Anda pertimbangkan, termasuk mengetahui daftar UMR tertinggi di Indonesia…
May 21, 2025
Career plateau adalah kondisi saat seseorang sudah ada di posisi tinggi dalam pekerjaannya, namun peluang untuk naik jabatan atau berkembang…