Peter Principle adalah sebuah fenomena di dunia kerja yang menjelaskan bagaimana karyawan sering dipromosikan berdasarkan kinerja di posisi saat ini,…

September 17, 2025
September 17, 2025
Peter Principle adalah sebuah fenomena di dunia kerja yang menjelaskan bagaimana karyawan sering dipromosikan berdasarkan kinerja di posisi saat ini,…
September 16, 2025
Mengetahui cara membuat karyawan betah menjadi bagian penting yang harus diketahui oleh perusahaan. Ketika seorang karyawan bisa betah bekerja, mereka…
September 16, 2025
Sebagai seorang HR, penting bagi Anda untuk memahami apa saja komponen gaji karyawan. Seperti yang diketahui, ketika karyawan mendapatkan gaji…
September 15, 2025
Pada awal September 2025 ini muncul isu PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) massal PT Gudang Garam Tbk. PT Gudang Garam Tbk…
September 15, 2025
Bonus akhir tahun merupakan tambahan penghasilan yang didapatkan karyawan menjelang pergantian tahun. Bonus akhir tahun ini diberikan sebagai bentuk penghargaan…
September 15, 2025
Pertengahan Agustus lalu, publik digemparkan oleh temuan pekerja yang magang hingga 9 tahun dari inspeksi mendadak ke PT Global Dimensi…
September 12, 2025
Proses rekrutmen yang adil menjadi bagian penting agar bisa mendapatkan kandidat terbaik dan menghindari bias yang bisa terjadi dalam proses…
September 11, 2025
Menarik talenta terbaik untuk bergabung di sebuah perusahaan bukanlah hal yang mudah. Ditambah lagi, banyak perusahaan yang masih belum mampu…
September 10, 2025
Ketika membahas mengenai hari libur nasional, pasti tidak bisa dipisahkan dari cuti bersama dan pertanyaannya adalah apakah cuti bersama potong…
September 10, 2025
Tahukah Anda bahwa karyawan memiliki peran penting dalam kesuksesan sebuah perusahaan? Dengan peran penting yang dimilikinya, tidak heran jika perusahaan…
September 9, 2025
Banyak perusahaan masih menghadapi tantangan besar dalam menentukan kandidat yang tepat saat proses rekrutmen. Tanpa metode penilaian yang terukur, sering…
September 9, 2025
HR life cycle mencakup seluruh aktivitas yang dilakukan oleh divisi Human Resources, mulai dari penyusunan strategi, perancangan organisasi, perekrutan, proses…