Rekrutmen termasuk komponen penting untuk membangun perusahaan dan merencanakan pertumbuhan bisnis. Untuk mendapatkan karyawan terbaik, perusaahaan perlu menyiapkan strategi yang…
software HR
20 Kesalahan Saat Interview Ini Wajib Anda Hindari, Apa Saja?
Interview kerja merupakan salah satu proses penting dalam rekrutmen dan agar Anda bisa diterima kerja, Anda wajib menghindari kesalahan saat…
Siap Ditempatkan Dimana Saja? Ini Cara Menjawab dan Tipsnya
Salah satu pertanyaan yang sering diberikan saat interview kerja adalah apakah siap ditempatkan dimana saja. Pertanyaan ini diberikan untuk mengetahui…
Core Competency: Arti, Contoh, dan Cara Mengidentifikasinya
Dalam bisnis, penting untuk membuat usaha Anda menonjol dibandingkan pesaing. Salah satu cara efektif untuk melakukannya adalah dengan memahami dan…
14 Strategi Talent Retention dan Pentingnya bagi Perusahaan
Strategi talent retention bukan hanya sekadar mempertahankan staf, tetapi juga membangun budaya loyalitas, mendukung perkembangan karier, dan mendorong kemajuan organisasi.…
Pengertian Underpaid dan Ciri-Cirinya, Wajib Tahu!
Mengetahui dan memahami pengertian underpaid adalah sesuatu yang harus dipahami oleh setiap karyawan. Meski pemerintah telah melarang adanya underpaid dengan…
Attrition Rate: Jenis, Faktor Penyebab, dan Cara Mengukurnya
Attrition rate merupakan salah satu metrik penting HR yang menunjukkan seberapa stabil dan puas karyawan dalam sebuah perusahaan. Jika tingkat…
7 Mitos Manajemen Karyawan dan Fakta di Baliknya
Manajemen karyawan mencakup berbagai aspek penting dalam dunia kerja, seperti penggajian, cuti, kinerja karyawan, pengalaman kerja, keterlibatan, hingga pengembangan profesional.…
8 Skill Business Acumen, Manfaat, dan Cara Meningkatkannya
Untuk dapat bersaing di dunia bisnis yang terus berkembang, Anda perlu menguasai skill business acumen. Skill ini mencakup kemampuan untuk…
10 Kendala Rekrutmen yang Dialami oleh Tim HR + Tipsnya
Sebagai HR, tentu Anda pernah mengalami kendala dalam proses rekrutmen, mulai dari mencari kandidat yang tepat hingga memastikan mereka dapat…
Downsizing Adalah? Ini Manfaat, Dampak, Cara Mengatasinya
Downsizing adalah salah satu langkah yang dilakukan oleh perusahaan saat menghadapi masalah keuangan atau ingin melakukan restrukturasi organisasi agar lebih…
9 Tanda Employer Branding Berhasil dan Trennya di Tahun 2025
Di tengah persaingan pasar tenaga kerja yang semakin ketat, saat ini employer branding bukan hanya menjadi pelengkap, melainkan juga merupakan faktor penting…