Secara sederhana, Good Manufacturing Practice (GMP) adalah standar yang diterapkan di industri untuk memastikan bahwa produk yang dihasilkan, seperti makanan…
software HR
Rehire Karyawan: Apa Kelebihan dan Kekurangannya?
Rehire karyawan menjad strategi yang dilakukan perusahaan untuk merekrut kembali karyawan lama yang telah resign atau diberhentikan. Ini dilakukan ketika…
Contoh Menjawab Pertanyaan Ceritakan Tentang Diri Anda
Saat interview kerja, ada satu pertanyaan yang hampir selalu muncul di awal: “Cobalah untuk menceritakan tentang diri Anda.” Mungkin terdengar…
Manajemen Kandidat: Manfaat, Strategi, dan Tips Mengelolanya
Di dunia rekrutmen yang semakin kompetitif ini, perusahaan perlu memiliki strategi yang jelas dalam mengelola proses perekrutan untuk menjaga candidate…
Gaji di Bawah UMR, Bolehkah Berikut Aturan Lengkapnya
Gaji merupakan hak karyawan yang wajib dipenuhi oleh perusahaan dan salah satu pertanyaan yang sering diajukan adalah bolehkah perusahaan membayar…
BCG Matrix: Arti, Elemen, Langkah, dan Contoh Penerapannya
Siapa pun yang berkecimpung di dunia keuangan atau bisnis membutuhkan kemampuan untuk memprediksi keuangan. Dengan kemampuan ini, Anda dapat menentukan…
Mental Model: Pengertian dan Contohnya dalam Dunia Kerja
Mental model menjadi bagian penting yang wajib dipahami oleh setiap kandidat pencari kerja. Hal ini karena banyak perusahaan yang menjadikan…
Kotters 8 Step Change Model: Prinsip dan Langkahnya
Perubahan adalah topik yang sering menjadi pembahasan dalam berbagai konteks, terutama dalam dunia bisnis dan organisasi. Banyak yang berpendapat bahwa…
12 Prospek Kerja Jurusan Jurnalistik dan Jobdesknya
Ada banyak prospek kerja yang bisa digeluiti oleh jurusan jurnalistik. Jurusan ini tidak hanya terbatas pada dunia media seperti surat…
Cara Mengatasi Ketidakpuasan Kerja dan Tipsnya
Dalam dunia kerja, ada saat dimana karyawan merasakan ketidakpuasan kerja dan sebagai pemberi kerja, Anda harus bisa mengatasi ketidak puasan…
Balanced Scorecard: Tujuan, Perspektif, Cara, dan Contohnya
Keberhasilan sebuah strategi bisnis sering kali ditentukan oleh kerangka kerja yang terstruktur dan tepat sasaran. Dalam hal ini, Balance Scorecard…
10 Masalah Umum HRD dan Solusinya
Tahukah Anda bahwa peran dan tugas HRD semakin kompleks dan tidak jarang terdapat masalah umum yang harus dihadapi HRD. Ini…