Key Performance Indicators (KPI) merupakan alat yang digunakan untuk mengukur seberapa baik pengelolaan procurement atau pengadaan. Dengan KPI procurement, Anda dapat memantau semua hal penting…
software absensi
Job Deskripsi Sales Promotor, Skill Penting, dan Gajinya
Dalam dunia marketing, peran sales promotor sangat krusial dalam menghubungkan produk dengan konsumen. Job deskripsi sales promotor meliputi mempromosikan dan menjual…
10 Cara Mendisiplinkan Karyawan dan Manfaat Pentingnya
Mendisiplinkan karyawan merupakan upaya yang dilakukan untuk menjaga ketertiban dan produktivitas di tempat kerja. Dengan menerapkan kebijakan disiplin secara konsisten,…
11 Tips Mengurangi Cost per Hire dan Cara Menghitungnya
Cost per hire merupakan salah satu metrik penting yang dapat mencerminkan seberapa efisien perusahaan dalam melakukan perekrutan. Untuk mencapai efisiensi, Anda…
15 Template Pertanyaan Interview untuk Posisi Content Writer
Dalam dunia digital marketing, content writer merupakan salah satu posisi penting yang bertugas untuk menghasilkan konten terbaik. Itulah mengapa sebagai rekruter, Anda…
20 Jenis KPI Restoran Penting dan Cara Menghitungnya
Key Performance Indicator (KPI) adalah metrik yang digunakan bisnis untuk mengukur kinerja finansial dan operasional mereka dalam jangka waktu tertentu.…
9 Masalah HR dan Payroll di Industri Retail serta Tips Mengatasi
Industri retail merupakan salah satu faktor yang bergerak sangat cepat dan dinamis dengan berbagai tantangan yang terus berkembang. Inilah yang membuat Anda…
13 Masalah HR dan Payroll di Industri FnB + Cara Mengatasinya
Meskipun fokus industri FnB terletak pada produk dan makanan yang diberikan, bisnis juga perlu memperhatikan pentingnya HR dan payroll. Apsek HR…
13 Penyebab Turnover Karyawan Tinggi dan Cara Mengatasinya
Turnover karyawan merupakan tantangan bagi banyak perusahaan, karena dapat mempengaruhi berbagai aspek operasional dan keuangan perusahaan. Inilah mengapa Anda perlu memahami…
7 Cara Menghadapi Perubahan di Tempat Kerja + 5 Tips untuk HR
Seiring berkembangnya perusahaan, perubahan di tempat kerja merupakan hal yang tidak bisa dihindari. Perubahan ini bisa terjadi karena berbagai faktor, seperti…
Strategi Manajemen HR: Prinsip, Komponen, dan Langkahnya
Saat ini, peran HR tidak hanya terbatas pada fungsi administratif saja, melainkan HR juga berperan dalam menyusun strategi terkait tenaga…
Active Learning: Arti, Manfaat, dan Cara Menerapkannya
Salah satu alasan yang membuat karyawan bertahan lama di perusahaan adalah karena diberikan kesempatan untuk berkembang. Inilah mengapa Anda perlu…