Di dunia kerja, karyawan fraud bukanlah hal yang jarang terjadi. Bahkan, 3 dari 4 karyawan mengaku melakukan pencurian di tempat…
Tips HR
September 9, 2025
Tips HR
September 4, 2025
Spot Award: Manfaat, Contoh, dan Langkah-Langkahnya
Spot award atau sering disebut sebagai penghargaan instan adalah bentuk apresiasi yang diberikan kepada karyawan atas kinerja, pencapaian, atau kontribusi…
Payroll
September 4, 2025
Sistem Upah Premi: Pengertian dan Cara Menerapkan
Motivasi karyawan sering kali menjadi kunci utama dalam menjaga produktivitas dan kualitas kerja. Perusahaan tentu ingin memastikan karyawannya bekerja secara…
Pengembangan Karir
August 29, 2025
Cara Menjadi HR Profesional, Kualitas Utama, dan Tipsnya
Seorang HR profesional memiliki peran penting dalam membangun, serta mengembangkan organisasi. Anda tidak hanya bertugas mengelola administrasi karaywan, tetapi Anda…
Tips HR
August 29, 2025
Ciri-Ciri dan Cara Mengatasi Karyawan Red Flag
Di sebuah perusahaan, tidak semua karyawan memberikan dampak positif bagi lingkungan kerja. Ada tipe karyawan yang justru menunjukkan tanda-tanda red…
Template
August 29, 2025
Contoh Surat Mutasi Karyawan dan Cara Membuatnya
Mutasi karyawan merupakan salah satu kebijakan yang cukup sering dilakukan perusahaan, baik karena kebutuhan operasional maupun untuk pengembangan karier. Proses…
Regulasi
August 28, 2025
RPTKA Adalah: Ini Pengertian, Fungsi, dan Syaratnya
Kehadiran tenaga kerja asing (TKA) di Indonesia bukanlah hal baru. Saat ini banyak perusahaan baik skala nasional maupun internasional, membutuhkan…
Payroll
August 27, 2025
Rekomendasi Aplikasi Gaji Karyawan dan Tips Memilihnya
Proses penggajian karyawan bukanlah hal sederhana. Mulai dari mencatat kehadiran, menghitung jam lembur, tunjangan, hingga potongan tertentu, semuanya membutuhkan ketelitian.…
Payroll
August 27, 2025
Cara Hitung Gaji Nett dan Contohnya Paling Mudah
Gaji karyawan menjadi bagian penting bagi perusahaan dan sebagai HRD, Anda harus mengetahui cara hitung gaji nett. Gaji nett atau…
Payroll
August 26, 2025
Perhitungan Gaji OJT dan Contohnya
Perhitungan gaji OJT umumnya tidak sama dengan karyawan tetap, karena sifatnya masih berupa pelatihan. Besarannya bisa berupa uang saku atau…
Tips HR
August 26, 2025
Alat Tes Psikologi yang Digunakan dalam Rekrutmen
Dalam proses rekrutmen, tim HR kerap menggunakan alat tes psikologi untuk menilai potensi dan kesesuaian kandidat. Hal ini bukan hanya…
Payroll
August 25, 2025
Kompensasi Langsung dan Tidak Langsung: Contoh dan Perbedaannya
Kompensasi langsung dan tidak langsung menjadi bagian penting dalam penggajian karyawan. Kompensasi sendiri merupakan imbalan yang diberikan perusahaan kepada karyawan…