Shift kerja adalah salah satu kebijakan yang diambil perusahaan agar jam kerja karyawan bisa lebih efektif. Meskipun banyak perusahaan menetapkan…
software absensi
10 Contoh OKR Akuntan, Manfaat, dan Cara Membuatnya
Di dunia kerja yang dinamis, akuntan perlu memiliki alat yang dapat membantu mereka untuk fokus pada tujuan utama yang sejalan…
12 Contoh OKR Tim Layanan Pelanggan dan Manfaatnya
Di dunia bisnis yang semakin kompetitif, memberikan layanan pelanggan yang luar biasa menjadi sebuah kebutuhan utama. Dengan memberikan layanan terbaik,…
15 Contoh OKR Tim Keuangan, Manfaat, dan Cara Menetapkannya
Mengelola keuangan perusaahaan bukan hal yang mudah. Tanpa strategi yang jelas, upaya tim keuangan bisa terasa berantakan dan kurang terarah.…
Surat Keterangan Sehat: Jenis, Cara Membuat dan Contohnya
Surat keterangan sehat sering menjadi dokumen persyaratan untuk melamar kerja di perusahaan tertentu. Ini dilakukan agar perusahaan dapat mengetahui informasi…
12 Contoh KPI Programmer, Manfaat, dan Cara Menghitungnya
Kebutuhan akan aplikasi software terus meningkat pesat. Itulah mengapa perusahaan semakin getol dalam mencari para programmer yang menguasai Python, SQL, hingga Java. Bahkan,…
Side Job Adalah: Manfaat dan 15 Rekomendasinya
Buat Anda yang membutuhkan penghasilan tambahan, side job adalah pilihan terbaik tanpa harus mengganggu pekerjaan utama Anda. Pekerjaan ini adalah pekerjaan yang…
20 Ice Breaker Games dan Contoh + Manfaatnya di Lingkungan Kerja
Ice breaker games merupakan aktivitas yang bertujuan untuk mencairkan suasan dan membuat percakapan dalam kelompok menjadi lebih santai. Biasanya, aktivitas ini…
15 Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Terbaik
Surat lamaran kerja bahasa Inggris menjadi syarat wajib bagi Anda yang ingin melamar kerja di perusahaan multinasional. Surat lamaran kerja…
OJT Adalah? Ini Manfaat, Jenis, Metode, dan Tips Efektifnya
OJT adalah salah satu strategi pelatihan yang memungkinkan karyawan untuk mendapatkan pengalaman langsung dalam menjalankan tugas-tugas yang berkaitan dengan peran…
10 Tujuan Penilaian Kinerja Karyawan dan Cara Mencapainya
Setiap perusahaan tentunya menyadari bahwa penilaian kinerja memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan produktivitas karyawan. Namun, untuk bisa melaksanakan…
Coaching Adalah? Manfaat, Jenis, Penerapan, dan Tantangannya
Di lingkungan kerja, coaching adalah salah satu metode yang banyak digunakan perusahaan untuk memahami kebutuhan serta mengembangkan skill tim dan setiap individu di dalamnya.…