BPO atau Business Process Outsourcing (BPO) adalah salah satu sektor yang berperan penting dalam mendukung kegiatan operasional perusahaan. Pengertian dari BPO sendiri…
Tips Manajemen
December 27, 2024
Pengembangan Karir
December 27, 2024
Inisiatif Adalah: Pengertian, Tujuan, dan Cara Meningkatkan
Inisiatif adalah salah satu soft skill yang diharapkan ada pada seorang karyawan. Ketika perusahaan melakukan proses rekrutmen, biasanya perusahaan akan menilai kemampuan…
Tips HR
December 27, 2024
Rekrutmen Adalah: Pengertian, Tujuan, dan Tipsnya
Rekrutmen adalah proses yang dilakukan perusahaan untuk menemukan talenta terbaik yang akan berkontribusi bagi perusahaan. Proses rekrutmen ini pastinya tidak…
Pengembangan Karir
December 27, 2024
Surveyor Adalah? Ini Jobdesk, Skill Penting, dan Gajinya
Surveyor adalah salah satu profesi yang berperan besar dalam kehidupan manusia sehari-hari. Mereka bertanggung jawab atas pembangunan kota, jalan, dan…
Pengembangan Karir
December 26, 2024
Feedback Adalah? Ini Manfaat, Jenis, dan Tips Membangunnya
Feedback adalah salah satu alat komunikasi yang sangat penting dalam mendukung perkembangan sebuah organisasi. Dalam dunia kerja, feedback mengacu pada proses komunikasi di…
Pengembangan Karir
December 26, 2024
Probation Adalah? Ini Pengertian, Regulasi, dan Tips Suksesnya
Probation atau masa percobaan adalah tahapan yang harus dilalui seorang karyawan ketika baru diterima bekerja. Pada masa percobaan ini, perusahaan akan…
Pengembangan Karir
December 24, 2024
10 Cara Menumbuhkan Komitmen dalam Bekerja dan Manfaatnya
Komitmen dalam bekerja adalah salah satu kunci utama kesuksesan untuk berkarier. Dengan memiliki komitmen yang kuat, Anda tidak hanya menunjukkan…
Tips HR
December 24, 2024
Overtime Artinya: Aturan di Indonesia dan Tips Mengelolanya
Bekerja overtime merupakan hal yang sering ditemui, terutama jika Anda seorang karyawan fulltime. Overtime sendiri artinya ketika Anda bekerja lebih dari jam kerja…
Tips HR
December 23, 2024
Penilaian Objektif dan Subjektif, Apa Bedanya?
Dalam dunia kerja, penilaian terhadap karyawan merupakan bagian penting untuk mengevaluasi kinerja, skill, dan potensi mereka. Namun, tahukah Anda bahwa ada dua…
Tips HR
December 23, 2024
Insentif Adalah: Ini Pengertian dan Jenis-Jenisnya
Insentif adalah salah satu jenis pendapatan karyawan yang diberikan sebagai bentuk apresiasi atas keberhasilan karyawan mencapai target. Selain itu, insentif…
Tips HR
December 23, 2024
Handover Pekerjaan Adalah: Manfaat, Tahapan & Contoh Dokumen
Saat resign dari suatu pekerjaan, mungkin Anda akan lebih berfokus pada pekerjaan baru atau pun langkah selanjutnya dibandingkan memikirkan tugas menyerahkan tanggung…
Perpajakan
December 20, 2024
Pajak Gaji Berapa Persen? Berikut Besarannya Sesuai Regulasi
Pajak penghasilan menjadi bagian penting bagi karyawan dan perusahaan, dan tidak jarang banyak yang menanyakan pajak gaji berapa persen ya?…