Tahukah Anda, tugas manajemen personalia sangatlah penting bagi perusahaan, yakni mulai dari meningkatkan produktivitas karyawan, mengurangi biaya perekrutan, hingga meningkatkan…
aplikasi absensi
Divisi HR: Manfaat dan Peran Penting di Dalamnya
Divisi HR menajdi salah satu bagian terpenting dalam sebuah organisasi. Divisi ini bertanggung jawab untuk mengelola semua karyawan di perusahaan,…
PPh 21 Bukan Pegawai: Ini Tarif dan Cara Menghitungnya
Tahukah Anda bahwa aturan PPh 21 bukan pegawai itu berbeda dengan PPh 21 untuk pegawai atau karyawan? Ketentuan ini berbeda…
Template Pertanyaan Interview Fresh Graduate dan Cara Menjawabnya
Template pertanyaan interview fresh graduate menjadi bagian penting yang harus diketahui buat para fresh graduate yang baru memasuki dunia kerja.…
Koordinasi Adalah: Pengertian, Jenis, dan Cara Meningkatkannya
Tahukah Anda bahwa koordinasi adalah salah satu keterampilan yang sangat penting dalam dunia kerja? Dengan keterampilan ini, seorang karyawan dapat…
Mengapa Tertarik Posisi Ini: Cara Menjawab dan Contohnya
Ketika Anda ada di tahap wawancara kerja, ada pertanyaan-pertanyaan yang harus dihadapi, salah satunya adalah mengapa tertarik posisi ini. Pertanyaan…
20 Cara Menjadi Karyawan yang Disayang Bos + Manfaatnya
Sebagai karyawan, penting bagi Anda untuk menjalin hubungan dengan baik di lingkungan kerja, misalnya dengan menjadi karyawan yang disayang bos.…
7 Karakteristik KPI + 8 Kesalahan Umum Saat Menetapkan KPI
Karakteristik Key Performance Indicator (KPI) merupakan salah satu hal penting yang perlu diperhatikan untuk membuat KPI dalam rangka menjaga keberlanjutan…
Manajemen Perkantoran: Jenis, Fungsi, Peran, dan Tipsnya
Manajemen perkantoran berperan penting dalam kelancaran operasional sebuah perusahaan. Melalui manajemen pekrantoran, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, produktif,…
11 Cara Mengurangi Biaya Operasional dan Manfaatnya
Setiap bisnis pasti ingin mengetahui cara mengurangi biaya operasional. Ketika sebuah bisnis mampu mengurangi biaya operasional, maka keuntungan yang didapatkan…
Angket Kinerja Karyawan: Tujuan dan Cara Membuatnya
Angket kinerja karyawan menjadi bagian penting untuk melakukan penilaian terhadap para karyawan. Seperti yang diketahui, kinerja karyawan memiliki peran penting…
Salary Bands: Pengertian, Manfaat, dan Cara Menetapkannya
Dalam manajemen sumber daya manusia, salary bands memiliki peran penting yang akan menentukan perolehan gaji karyawan. Salary bands ini mencakup…