Setiap perusahaan tentunya menginginkan kandidat potensial untuk mengisi posisi yang tengah dibutuhkan. Hal itulah yang menyebabkan perusahaan menggunakan beberapa cara,…
10 Langkah untuk Melakukan HR Policy Development
HR Policy Development atau pengembangan kebijakan SDM merupakan elemen kunci dalam menciptakan manajemen SDM yang efektif. Hal ini sangat penting, karena…
Apa itu Tes Psikometri? Simak Arti, Manfaat, Hingga Contohnya
Proses rekrutmen di beberapa perusahaan kerap melibatkan tes psikometri, dengan tujuan mengukur aspek-aspek psikologis kandidat yang sulit diidentifikasi melalui wawancara…
9 Hal yang Perlu Diperhatikan dalam Merekrut Kandidat Potensial
Merekrut kandidat potensial tidak hanya bertujuan untuk mengisi kekosongan dalam perusahaan, tetapi juga membantu menghemat biaya dan menghasilkan manfaat jangka…
25 Contoh HR Performance Metrics, HR Wajib Tahu
Perusahaan menggunakan HR performance metrics untuk memperoleh data berharga terkait tenaga kerja dan upaya yang dilakukan oleh tim HR. Data ini bisa…
8 Rekomendasi HR Training untuk Tim SDM
HR training berperan penting dalam meningkatkan keterampilan para profesional HR. Melalui pelaihan ini, Anda dapat berkontribusi lebih baik pada kesuksesan perusahaan,…
10 Strategi untuk Meningkatkan Proses Rekrutmen Online
Rekrutmen online memberikan akses yang lebih luas kepada calon karyawan, menghemat waktu dan biaya, membuat proses rekrutmen lebih otomatis, dan…
8 Hal yang Perlu Diperiksa dalam Audit HR Compliance
Audit HR compliance merupakan langkah penting yang wajib dilakukan perusahaan, untuk memastikan bahwa kegiatan SDM sudah sesuai dengan aturan ketenagakerjaan yang…
Compensation Benchmarking: Panduan Lengkap untuk HR
Compensation benchmarking berperan penting untuk membantu perusahaan dalam membandingkan gaji dan tunjangan karyawan mereka berdasarkan standar industri, serta memastikan karyawan mendapat…
Employee Feedback: Arti, Manfaat, Hingga Contohnya
Perusahaan wajib memberikan wadah dan kesempatan kepada karyawan untuk berbicara tentang pengalaman mereka selama bekerja melalui employee feedback. Melalui hal tersebut,…
Pentingnya Employee Recognition, Hingga Tips Melakukannya
Employee recognition atau pengakuan terhap karyawan merupakan suatu elemen penting untuk menjaga motivasi dan produktivitas di tempat kerja. Sebab, ketika karyawan…
Remote Work Policies: Arti, Manfaat, Hingga Contohnya
Saat ini, banyak perusahaan yang mulai menerapkan sistem remote working, khususnya sejak masa pandemi dimulai. Meskipun sistem kerja ini menawarkan fleksibilitas…