Kedisiplinan karyawan menjadi bagian penting bagi perusahaan, namun ada saatnya Anda harus mendapati karyawan tidak disiplin. Karyawan tidak disiplin menjadi…
Kedisiplinan Karyawan: Ini Pengertian dan Cara Meningkatkannya
Dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan, dibutuhkan kedisiplinan. Kedisiplinan karyawan ini menjadi modal utama agar kinerja karyawan dapat terus ditingkatkan.…
Tugas Direktur Utama dan Keahlian yang Harus Dimiliki
Dalam mendukung kemajuan perusahaan, direktur utama memiliki tugas yang sangat penting. Direktur utama ini adalah kunci dalam memberikan arah menuju…
Tugas Manajemen Personalia dan Jenis-Jenisnya
Tahukah Anda, tugas manajemen personalia sangatlah penting bagi perusahaan, yakni mulai dari meningkatkan produktivitas karyawan, mengurangi biaya perekrutan, hingga meningkatkan…
Karyawan Susah Diatur: Ciri dan Cara Menghadapinya
Berurusan dengan karyawan susah diatur dapat menjadi tantangan yang signifikan bagi setiap perusahaan. Ini adalah situasi yang ditakuti oleh banyak…
Absensi Karyawan: Pengertian, Sejarah, dan Jenisnya
Absensi karyawan menjadi bagian penting bagi sebuah perusahaan. Dari absensi karyawan ini, perusahaan dapat mengetahui kehadiran karyawan, mulai dari karyawan…
Divisi HR: Manfaat dan Peran Penting di Dalamnya
Divisi HR menajdi salah satu bagian terpenting dalam sebuah organisasi. Divisi ini bertanggung jawab untuk mengelola semua karyawan di perusahaan,…
SKKNI Adalah? Ini Aturan, Tujuan, Manfaat, dan Strukturnya
Dalam mengelola sumber daya manusia, perusahaan perlu memastikan bahwa setiap proses kerja berjalan sesuai dengan standar yang berlaku. Itulah mengapa…
Earned Wage Access: Cara Kerja dan Cara Menghitungnya
Fleksibilitas dalam pengelolaan keuangan menjadi salah satu aspek penting bagi karyawan. Salah satu inovasi yang mulai banyak diterapkan adalah Earned…
15 Pertanyaan Interview Terkait Etika Kerja dan Jawabannya
Selain pertanyaan interview mengenai motivasi kerja, tim rekrutmen juga bisa memberikan pertanyaan interview terkait etika kerja. Pertanyaan ini diberikan untuk…
PPh 21 Bukan Pegawai: Ini Tarif dan Cara Menghitungnya
Tahukah Anda bahwa aturan PPh 21 bukan pegawai itu berbeda dengan PPh 21 untuk pegawai atau karyawan? Ketentuan ini berbeda…
10 Jenis Psikotes dalam Rekrutmen dan Manfaatnya
Tahukah Anda, ada berbagai jenis psikotes yang dapat digunakan dalam proses rekrutmen? Seperti yang diketahui, untuk menemukan kandidat terbaik untuk…