Apakah saat ini Anda sudah menemukan jadwal kerja yang paling pas untuk bisnis Anda? Dengan berbagai jenis jadwal kerja yang…
10 Indikator Manajemen Sumber Daya Manusia dan Karakteristiknya
Indikator manajemen sumber daya manusia digunakan perusahaan untuk melakukan penilaian kinerja karyawan. Di tempat kerja yang kompetitif saat ini, sangat…
25 Rekomendasi Ice Breaking Lucu untuk Cairkan Suasana
Ice breaking lucu menjadi pilihan terbaik untuk membangun hubungan di dalam tim dan mendekatkan satu sama lain. Selain itu, ice breaking lucu…
Contoh SKP PNS, Cara Menyusun, dan Templatenya
SKP atau Sasaran Kinerja Pegawai adalah alat ukur yang digunakan dalam pekerjaan PNS atau ASN. SKI ini selayaknya KPI (Key…
Employee Empowerment: Arti, Jenis, Manfaat, Cara, dan Tips
Sebuah penelitian terhadap lebih dari 7.000 karyawan menunjukkan bahwa mereka yang tidak diberdayakan hanya memiliki tingkat kertelibatan kerja sebesar 24%.…
Tes MBTI: Manfaat dan Kekurangan, Cotoh Soal, dan Caranya
Tes kepribadian menjadi salah satu alat yang banyak digunakan untuk memahami karakter dan cara seseorang berinteraksi dengan lingkungan sekitarnya. Salah…
Contoh Notulen Rapat dan Cara Membuatnya
Dalam dunia kerja, rapat atau meeting menjadi kegiatan penting yang sering dilakukan dan Anda membutuhkan contoh notulen untuk bisa membuat notulen dengan…
Rumus IF Excel: Manfaat, Jenis, Contoh, dan Cara Menggunakannya
Sistem dan analat analisis data seperti Excel dapat membantu mengelola, menyusun, dan mengevaluasi data secara lebih mudah dan efisien. Dengan…
Forum Group Discussion: Pengertian, Tujuan, dan Persiapannya
Apakah Anda pernah mendengar istilah forum group discussion? Forum group discussion atau yang biasa disingkat FGD merupakan salah satu bentuk…
Psikotes Gambar Orang: Cara Penilaian dan Tips Mengerjakan
Psikotes gambar orang merupakan salah satu alat yang sering digunakan untuk menilai kepribadian dan potensi kandidat. Tes ini tidak hanya…
Praktik Lintas Bidang: Arti, Manfaat, dan Contoh Penerapannya
Di tengah tantangan yang terus meningkat, praktik lintas bidang menjadi salah satu pendekatan yang dibutuhkan untuk menyelesaikan masalah. Pendekatan ini…
Allowance Adalah: Pengertian, Jenis, dan Manfaatnya
Allowance adalah salah satu bagian penting dalam penggajian karyawan. Ketika seorang karyawan bekerja di perusahaan, ia tidak hanya mendapatkan gaji, namun…