Soft skill dan hard skill menjadi hal yang sama-sama penting di dunia kerja. Meski demikian banyak yang membanding-bandingkan keduanya dan…
Cara Hitung Cost Per Hire Beserta dengan Rumusnya
Berapa biaya yang dibutuhkan untuk merekrut karyawan baru? Cost per hire adalah salah satu metrik SDM yang paling sering digunakan…
Pengertian Politik Kantor dan Cara Menghadapinya
Cara orang bersaing dan berhubungan satu sama lain di lingkungan kantor sering disebut sebagai “politik kantor.” Memahami berbagai faktor yang…
12 Jenis Budaya Organisasi dan Peran HR dalam Membentuknya
Budaya atau kultur organisasi adalah perekat yang menyatukan organisasi. Mengetahui berbagai jenis budaya organisasi akan membantu Anda memahami cara membentuk…
Cara Melakukan Upskill Karyawan dan Contohnya
Seiring dengan kemajuan teknologi, kebutuhan akan tenaga kerja juga semakin berkembang dan berubah. Perusahaan harus bisa menemukan cara melakukan upskill…
Mengetahui Graphic Rating Scale dalam Penilaian Kinerja
Salah satu tanggung jawab utama setiap departemen HR atau SDM adalah memfasilitasi pelaksanaan evaluasi karyawan secara teratur untuk memastikan staf…
Apa itu Budaya Organisasi Clan Culture?
Sebagai bagian dalam dunia HR, apakah Anda pernah mendengar menganai clan culture? Kerja sama tim yang baik dan keterlibatan karyawan…
Cara Membuat CV yang Menarik dan Dilirik HRD
CV menjadi salah satu dokumen yang diperlukan ketika melamar pekerjaan. Tugas Anda adalah mencari tahu cara membuat CV yang menarik…
Mengetahui Apa itu Skill Will Matrix dan Contohnya
Skill Will Matrix adalah tools untuk mengukur manajemen kinerja dan keterlibatan karyawan yang berharga bagi para manajer atau pemilik bisnis.…
Pengertian Rotasi Pekerjaan, Manfaat, dan Contohnya
Rotasi pekerjaan adalah sebuah teknik yang digunakan untuk meningkatkan pembelajaran dan motivasi karyawan. Dalam artikel ini, kami akan menjelaskan apa…
Employee Attrition: Pengertian, Penyebab, Rumus, dan Cara Meminimalisirnya
Hanya ada sedikit orang yang memulai dan mengakhiri karier mereka di satu perusahaan. Kebanyakan orang pindah setelah beberapa waktu, atau…
HR Scorecard: Pengertian, Cara Buat, Kelebihan, dan Kekurangannya
HR Scorecard, atau Human Resource Scorecard, adalah alat bantu untuk manajemen SDM yang terkenal dan banyak digunakan praktisi HR. Fungsi…