Meskipun fokus industri FnB terletak pada produk dan makanan yang diberikan, bisnis juga perlu memperhatikan pentingnya HR dan payroll. Apsek HR…
Jenis Kolaborasi Tim HR Ini Penting Dilakukan, Apa Saja?
Tim HR atau Human Resource merupakan tim yang sering melakukan kerja sama dengan tim di divisi lain. Jenis kolaborasi tim HR menjadi…
Personal Improvement Plan: Ini 6 Cara Menggunakannya
Personal improvement plan menjadi salah satu cara yang digunakan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Pada dokumen ini akan dijabarkan masalah yang…
13 Penyebab Turnover Karyawan Tinggi dan Cara Mengatasinya
Turnover karyawan merupakan tantangan bagi banyak perusahaan, karena dapat mempengaruhi berbagai aspek operasional dan keuangan perusahaan. Inilah mengapa Anda perlu memahami…
Outsource Payroll: Ini Kelebihan dan Kekurangannya
Outsource payroll adalah praktik umum yang sering digunakan untuk pengelolaan penggajian karyawan. Ini karena manajemen penggajian bisa menjadi pekerjaan yang…
10 Strategi Manajemen Pelanggan untuk Kemajuan Bisnis
Pelanggan memegang peranan penting bagi sebuah bisnis. Keberadaan mereka akan menentukan keberlangsungan bisnis dan di sinilah pentingnya bisnis memiliki strategi…
7 Cara Menghadapi Perubahan di Tempat Kerja + 5 Tips untuk HR
Seiring berkembangnya perusahaan, perubahan di tempat kerja merupakan hal yang tidak bisa dihindari. Perubahan ini bisa terjadi karena berbagai faktor, seperti…
10 Strategi Manajemen Operasi untuk Bisnis
Untuk menjalankan sebuah bisnis secara maksimal dibutuhkan strategi manajemen operasi yang baik. Strategi manajemen operasi ini digunakan untuk memastikan sebuah…
Strategi Manajemen HR: Prinsip, Komponen, dan Langkahnya
Saat ini, peran HR tidak hanya terbatas pada fungsi administratif saja, melainkan HR juga berperan dalam menyusun strategi terkait tenaga…
6 Strategi Manajemen Waktu untuk Tingkatkan Produktivitas
Pekerjaan sering kali membuat karyawan lupa waktu dan ini bisa berdampak kepada kesehatan karyawan hingga penurunan produktivitas. Untuk itu penting…
Active Learning: Arti, Manfaat, dan Cara Menerapkannya
Salah satu alasan yang membuat karyawan bertahan lama di perusahaan adalah karena diberikan kesempatan untuk berkembang. Inilah mengapa Anda perlu…
9 Faktor yang Mempengaruhi Retensi Karyawan
Di tengah-tengah pasar tenaga kerja yang terus berkembang, tidak jarang karyawan berganti pekerjaan untuk mencari peluang dan tantangan baru. Itulah…