Menikah satu kantor sering menjadi bahasan dimana ada yang pro dan ada yang kontra. Banyak yang menganggap ketika karyawan menikah…
Bekerja Sambil Kuliah: Alasan, Keuntungan dan Tipsnya
Tidak semua orang memiliki kesempatan untuk langsung kuliah setelah lulus SMA. Ada yang harus bekerja sambil kuliah untuk bisa mewujudkan…
Manajemen Motivasi: Manfaat, Strategi, dan Tantangannya
Agar karyawan dapat bekerja dengan maksimal, perusahaan harus menciptakan lingkungan yang mampu menumbuhkan motivasi mereka. Itulah mengapa setiap manajer perlu…
Cara Merekrut Supervisor Gudang Berkualitas dan Skill Pentingnya
Dalam proses logistik dan operasional yang cukup rumit, perusahaan perlu merekrut supervisor gudang berkualitas yang dapat menjaga kelancaran rantai pasok…
Manajemen Performa Karyawan: Manfaat dan Tahapannya
Bagi perusahaan, karyawan merupakan aset berharga. Perusahaan harus bisa mendukung pengembangan performa karyawan, salah satunya dengan manajemen performa karyawan. Manajemen…
Manajemen Program: Manfaat, Faktor, dan Tips Pelaksanaannya
Dengan banyaknya proyek di dalam organisasi, manajemen program menjadi salah satu elemen kunci yang dapat memastikan berbagai proyek tersebut berjalan…
At Will Employment: Ini Kelebihan dan Kekurangannya
Apakah Anda mengetahui apa itu at will employment? Jika tidak, Anda tidak sendirian karena banyak orang yang masih belum mengetahui apa…
Manajemen Perubahan: Manfaat, Tantangan, Model, dan Strategi
Manajemen perubahan kini menjadi salah satu kunci utama kesuksesan bagi setiap bisnis di era yang terus berkembang ini. Seperti yang…
Problem Statement: Pengertian, Metode, dan Cara Menulis
Masalah menjadi hal yang harus dihadapi di dunia kerja, baik oleh pemberi kerja atau pekerja. Problem statement menjadi salah satu…
8 Kompetensi Karyawan Terpenting dan Cara Mengembangkannya
Dalam lingkungan kerja yang semakin berkembang, kompetensi karyawan menjadi semakin penting. Para pemimpin organisasi menyadari bahwa kesuksesan perusahaan sangat bergantung…
Manajemen Komunikasi: Ini Metode, dan Cara Penerapannya
Di dalam perusahaan, komunikasi memegang peranan penting yang akan mendukung keberhasilan. Perusahaan harus bisa menerapkan manajemen komunikasi untuk mendukung komunikasi…
Manajemen Pelatihan: Pengertian, Manfaat, dan Jenisnya
Pelatihan menjadi salah satu cara yang dilakukan perusahaan untuk meningkatkan kemampuan karyawan. Untuk mendukung pelatihan ini, perusahaan akan melakukan proses…