Saat ini, merekrut karyawan secara online menjadi salah satu metode untuk menemulan nalat terbaik. Banyak perusahaan mulai mengembangkan strategi yang inovatif untuk…
Rekrutmen Jalur Orang Dalam, Ini Aturan Hukumnya
Rekrutmen jalur orang dalam menjadi hal yang tidak asing, khususnya bagi para HRD. Meski rekrutmen jalur orang dalam masih dianggap…
Cara Menyikapi Kandidat Tidak Sopan, HR Wajib Tahu
Cara menyikapi kandidat tidak sopan adalah salah satu tantangan bagi seorang HR. Ini karena tidak semua kandidat memiliki sopan-santun yang…
Tips Meningkatkan Produktivitas HR dalam Setiap Aspek
Di dalam tim HR, produktivitas memainkan peran penting untuk mencapai keberhasilan organisasi secara keseluruhan. Saat tim melakukan berbagai tips untuk…
Analisis SDM: Pengertian, Jenis, dan Manfaatnya
Tahukah Anda, analisis SDM menjadi bagian penting bagi sebuah perusahaan? Analisis SDM ini sangat penting untuk melakukan pengelolaan dan mengoptimalkan…
Time to Hire: Cara Menghitung dan Tips Mengoptimalkannya
Salah satu penentu keberhasilan sebuah perusahaan adalah dengan menemukan kandidat yang tepat dan memastikan mereka mampu beradaptasi dengan cepat di…
Personal Growth: Pengertian, Manfaat, dan Areanya
Dalam pengembangan karir, personal growth memiliki peranan yang sangat penting. Ini akan menjadi bagian yang menentukan kelebihan, tantangan, dan tujuan yang Anda…
Job Title: Jenis, Contoh, dan Bedanya dengan Job Position
Secara sederhana, job title merupakan istilah profesional yang menggambarkan inti dari suatu peran. Dapat dikatakan bahwa job title adalah label yang menunjukkan tanggung jawab…
Toxic Productivity: Pengertian, Ciri, dan Cara Mengatasinya
Toxic productivity menjadi hal yang saat ini sangat dekat dengan dunia kerja. Ini merupakan keadaan dimana seorang karyawan mengedepankan kerja keras…
Bagaimana Cara Menilai Technical Skill Kandidat?
Merekrut karyawan baru bukan hanya soal mengisi posisi yang kosong, melainkan juga tentang apakah karyawan tersebut mampu membawa dampak positif…
Manajemen Penggajian: Pengertian, Jenis, dan Rekomendasinya
Manajemen penggajian menjadi bagian yang sangat penting bagi sebuah bisnis. Manajemen penggajian ini mencakup penghitungan, pemrosesan, dan pendistribusian gaji, upah,…
8 Tips Manajemen Penggajian untuk Semua Bisnis
Tips manajemen penggajian menjadi hal yang wajib diketahui oleh bisnis agar bisa melakukan proses penggajian dengan mudah. Ini dilakukan untuk…