BPO atau Business Process Outsourcing (BPO) adalah salah satu sektor yang berperan penting dalam mendukung kegiatan operasional perusahaan. Pengertian dari BPO sendiri…
Inisiatif Adalah: Pengertian, Tujuan, dan Cara Meningkatkan
Inisiatif adalah salah satu soft skill yang diharapkan ada pada seorang karyawan. Ketika perusahaan melakukan proses rekrutmen, biasanya perusahaan akan menilai kemampuan…
Rekrutmen Adalah: Pengertian, Tujuan, dan Tipsnya
Rekrutmen adalah proses yang dilakukan perusahaan untuk menemukan talenta terbaik yang akan berkontribusi bagi perusahaan. Proses rekrutmen ini pastinya tidak…
Surveyor Adalah? Ini Jobdesk, Skill Penting, dan Gajinya
Surveyor adalah salah satu profesi yang berperan besar dalam kehidupan manusia sehari-hari. Mereka bertanggung jawab atas pembangunan kota, jalan, dan…
Feedback Adalah? Ini Manfaat, Jenis, dan Tips Membangunnya
Feedback adalah salah satu alat komunikasi yang sangat penting dalam mendukung perkembangan sebuah organisasi. Dalam dunia kerja, feedback mengacu pada proses komunikasi di…
Probation Adalah? Ini Pengertian, Regulasi, dan Tips Suksesnya
Probation atau masa percobaan adalah tahapan yang harus dilalui seorang karyawan ketika baru diterima bekerja. Pada masa percobaan ini, perusahaan akan…
10 Cara Menumbuhkan Komitmen dalam Bekerja dan Manfaatnya
Komitmen dalam bekerja adalah salah satu kunci utama kesuksesan untuk berkarier. Dengan memiliki komitmen yang kuat, Anda tidak hanya menunjukkan…
Overtime Artinya: Aturan di Indonesia dan Tips Mengelolanya
Bekerja overtime merupakan hal yang sering ditemui, terutama jika Anda seorang karyawan fulltime. Overtime sendiri artinya ketika Anda bekerja lebih dari jam kerja…
Penilaian Objektif dan Subjektif, Apa Bedanya?
Dalam dunia kerja, penilaian terhadap karyawan merupakan bagian penting untuk mengevaluasi kinerja, skill, dan potensi mereka. Namun, tahukah Anda bahwa ada dua…
Insentif Adalah: Ini Pengertian dan Jenis-Jenisnya
Insentif adalah salah satu jenis pendapatan karyawan yang diberikan sebagai bentuk apresiasi atas keberhasilan karyawan mencapai target. Selain itu, insentif…
Handover Pekerjaan Adalah: Manfaat, Tahapan & Contoh Dokumen
Saat resign dari suatu pekerjaan, mungkin Anda akan lebih berfokus pada pekerjaan baru atau pun langkah selanjutnya dibandingkan memikirkan tugas menyerahkan tanggung…
Pajak Gaji Berapa Persen? Berikut Besarannya Sesuai Regulasi
Pajak penghasilan menjadi bagian penting bagi karyawan dan perusahaan, dan tidak jarang banyak yang menanyakan pajak gaji berapa persen ya?…