Strategi perusahaan dalam menentukan gaji merupakan salah satu hal penting yang perlu diperhatikan untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Perusahaan…
7 Perbedaan Interview HR dan user & Tips Suksesnya
Dalam proses rekrutmen, setelah lolos tahapan screening CV, biasanya Anda akan diundang untuk mengikuti serangkaian tes, salah satunya adalah interview.…
Ini Tren Gaji Sektor Hospitality di Indonesia pada Tahun 2025
Setelah mengalami pasang surut selama pandemi, sektor hospitality di Indonesia kini kembali menunjukkan pertumbuhannya, melalui pembukaan restoran, hotel, hingga café…
Uang Pisah Karyawan: Cara Hitung dan Syaratnya
Ketika karyawan mengundurkan diri dari perusahaan secara sukarela, ada beberapa hak yang wajib diberikan perusahaan, salah satunya adalah uang pisah…
AI dalam Manajemen SDM, Bagaimana Penerapannya?
Perkembangan teknologi terus mendorong perubahan di berbagai bidang, termasuk di dunia HR. Salah satu teknologi yang mulai dimanfaatkan adalah artificial…
PKWT Adalah: Pengertian, Hak, dan Jenisnya
PKWT adalah perjanjian kerja waktu tertentu dimana perjanjian kerja ini digunakan untuk karyawan kontrak. PKWT ini menjadi hal yang wajib…
Kalkulator Pesangon dan Aturan Lengkapnya
Pesangon merupakan hak yang didapatkan karyawan ketika mengalami PHK atau saat memasuki usia pensiun dan untuk memudahkan perhitungannya, Anda bisa…
Kalkulator Gaji Per Jam dan Cara Menghitungnya
Di dunia kerja, sistem pembayaran upah tidak selalu berbentuk gaji bulanan. Ada banyak profesi yang menggunakan sistem gaji per jam,…
Template CV Fresh Graduate dan Contohnya
Template CV fresh graduate menjadi cara termudah bagi Anda, lulusan baru yang sedang mencari pekerjaan. Seperti yang diketahui, CV atau…
Simak Tren Gaji Sektor F&B di Indonesia pada Tahun 2025
Industri F&B merupakan salah satu sektor yang dinamis dan terus berkembang mengikuti perubahan pola konsumsi masyarakat. Banyak faktor yang memengaruhi…
Surat Mutasi Kerja: Ini Contoh dan Templatenya
Surat mutasi kerja menjadi dokumen yang dibutuhkan untuk memindahkan karyawan dari satu lokasi ke lokasi lainnya atau dari satu jabatan…
Evaluasi Gaji Berdasarkan Performa, Bagaimana Caranya?
Evaluasi gaji berdasarkan performa sangat penting untuk meningkatkan semangat kerja karyawan, menarik talenta terbaik, dan menjaga daya saing perusahaan. Dengan…