Skip to content
Gajihub Blog
  • Insight & Tips
    • Tips HR
    • Tips Manajemen
    • Pengembangan Karir
  • Berita & Aturan
    • Berita HR
    • Regulasi
    • Perpajakan
  • Operasional HR
    • Payroll
    • Template
Coba GajiHub Gratis

Kelola Payroll & Absensi Jadi Lebih Mudah

Ucapkan selamat tinggal pada file rumit dan proses yang bikin pusing. GajiHub bantu urus payroll, absensi, hingga manajemen karyawan tanpa ribet.

Blog
indikator penilaian kinerja karyawan banner
Tips HR

June 30, 2025

Jenis dan Indikator Penilaian Kinerja Karyawan

Indikator penilaian kinerja karyawan adalah kunci untuk melacak seberapa baik karyawan melaksanakan pekerjaan mereka. Tim HR harus memiliki metode untuk…

Ditulis oleh: sugi priharto
Human resousce
Tips HR

June 30, 2025

Human Resource Adalah Bagian Penting Dalam Organisasi Bisnis, Berikut Fungsinya

Human resource (HR) atau dalam biasa Indonesia biasa dikenal manajemen sumber daya manusia (SDM), penting bagi setiap organisasi yang memiliki…

Ditulis oleh: sugi priharto
Coaching adalah
Pengembangan Karir

June 30, 2025

Coaching Adalah? Manfaat, Jenis, Penerapan, dan Tantangannya

Di lingkungan kerja, coaching adalah salah satu metode yang banyak digunakan perusahaan untuk memahami kebutuhan serta mengembangkan skill tim dan setiap individu di dalamnya.…

Ditulis oleh: Amelia
CEO adalah
Pengembangan Karir

June 30, 2025

Chief Executive Officer Adalah: Berikut Pengertian, Tugas, dan Cara Menjadi CEO

Chief Executive Officer (CEO) adalah posisi tertinggi dalam struktur manajemen perusahaan yang bertanggung jawab atas keseluruhan arah dan keberhasilan organisasi.…

Ditulis oleh: sugi priharto
UU Cipta Kerja terkait Jam Kerja
Regulasi

June 30, 2025

UU Cipta Kerja Tentang Jam Kerja, Berikut Poin-Poin Pentingnya

Aturan terkait jam kerja merupakan hal yang sangat penting bagi perusahaan dan karyawan. Melalui aturan tersebut, perusahaan dan karyawan dapat…

Ditulis oleh: Amelia
HRD adalah
Tips HR

June 27, 2025

HRD Adalah? Ini Pengertian, Tantangan, dan Tugasnya

HRD adalah bagian penting yang ada di sebuah perusahaan. Departemen ini menjadi departemen yang bertanggung jawab terhadap perekrutan karyawan dan…

Ditulis oleh: Desi Murniati
pengertian leadership banner
Pengembangan Karir

June 26, 2025

Leadership: Pengertian, Jenis, Gaya, dan Cara Mengasahnya

Kemampuan leadership adalah hal yang harus dimiliki oleh seorang eksekutif, manajer, dan orang lain dalam posisi otoritas dan sering mengandalkan…

Ditulis oleh: sugi priharto
evaluasi kinerja banner
Tips HR

June 26, 2025

Evaluasi Kinerja: Pengertian, Fungsi, Komponen, dan Tahapannya

Evaluasi kinerja adalah proses sistematis untuk menilai sejauh mana karyawan mencapai target dan kontribusi mereka terhadap perusahaan. Fungsi evaluasi kinerja…

Ditulis oleh: sugi priharto
pengertian geotagging banner
Tips Manajemen

June 26, 2025

Pengertian Geotagging dan Manfaatnya dalam Bisnis

Seiring dengan perkembangan teknologi, geotagging mulai banyak diterapkan di berbagai bidang. Tidak hanya dalam dunia bisnis, teknologi ini juga merambah…

Ditulis oleh: Amelia
tugas admin banner
Pengembangan Karir

June 26, 2025

Ketahui Macam-Macam Job Desk Administrasi di Berbagai Bidang

Setiap perusahaan membutuhkan administrasi yang efisien untuk menjaga operasional tetap teratur dan mendukung pencapaian tujuan bisnis. Job desk administrasi meliputi…

Ditulis oleh: Amelia
Contoh Riwayat Hidup
Pengembangan Karir

June 26, 2025

Contoh Daftar Riwayat Hidup yang Bisa di Download

Saat melamar posisi tertentu di luar negeri atau perusahaan tertentu, serta pekerjaan secara internasional, Anda mungkin diminta untuk menyerahkan daftar…

Ditulis oleh: sugi priharto
Uang Penghargaan Masa Kerja UPMK
Regulasi

June 26, 2025

Cara Hitung UPMK (Uang Penghargaan Masa Kerja)

UPMK atau Uang Penghargaan Masa Kerja merupakan uang kompensasi yang didapatkan ketika karyawan terkena PHK dari tempat kerja. UPMK ini…

Ditulis oleh: Desi Murniati

Posts pagination

Previous 1 … 15 16 17 … 171 Next

Recent Posts

  • Digital Recruitment: Manfaat dan Cara Menerapkannya
  • Interview Terstruktur: Contoh dan Cara Mempersiapkannya
  • Tes Penalaran Abstrak: Pengertian, Jenis, dan Contohnya
  • Review CV: Perhatian 8 Hal Penting Ini!
  • 9 Kesalahan Saat Initial Interview dan Solusi Mengatasinya
daftar gajihub
logo gajihub

Kemudahan proses HR dan manajemen SDM Anda dimulai dari sini.

  • +62 895 4006 30000
  • [email protected]
  • Jl. Veteran 137A, Yogyakarta, DIY, 55161

Temukan Kami

  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

Tentang Kami

  • Tentang
  • Tutorial
  • Tutorial Video
  • Blog
  • Karir
  • Keamanan
  • Jadwalkan Demo
  • Login
  • Download Proposal
  • Partner Kami
  • FAQ
  • Bounty
  • Integrations
  • Webinar

Layanan

  • Penggajian & THR
  • Kelola PPh 21
  • Kelola BPJS
  • Akuntansi
  • Analisa Data
  • Kelola Cuti & Izin
  • Kasbon
  • Reimbursement
  • Live Tracking
  • Absensi
  • HRIS
  • ESS
  • Integrasi Fingerprint
  • Rekrutmen

Tool Bisnis

  • Kalkulator PPH 21
  • Template Slip Gaji
  • Software Akuntansi Gratis
  • WhatsApp API
Proudly powered by Gajihub