Saat ini, banyak perusahaan menerapkan aturan BYOD (Bring Your Own Device) karena modal kerja yang fleksibel dan bisa dilakukan dari…
Pahami Cara Mengatasi Mansplaining dalam Lingkungan Kerja
Tanpa disadari tindakan ‘mansplaining‘ seringkali terjadi, khususnya di tempat kerja. Mansplaining dalam lingkungan kerja dapat memberikan dampak negatif bagi perusahaan,…
Group Interview: Arti, Kelebihan dan Kekurangan, Hingga Tips Suksesnya
Berbagai industri kerap menggunakan wawancara jenis group interview untuk membantu perusahaan menghemat waktu saat mencari karyawan baru. Melalui wawancara ini, perusahaan dapat…
Background Check: Panduan Lengkap untuk HR
Di dunia SDM, background check dapat membantu tim rekrutmen untuk membantu mereka mengidentifikasi calon karyawan, guna menghindari berbagai hal yang…
Apa itu Aturan Whistleblowing dan Bagaimana Cara Membuatnya?
Saat karyawan hendak melaporkan kemungkinan kecurangan atau aktivitas yang merugikan dalam organisasi, biasanya mereka akan mencari perlindungan agar tidak terkena…
Kepribadian ENFJ: Karakter, Kelebihan, Tokoh, dan Karir yang Cocok
ENFJ merupakan salah satu kepribadian yang ada dalam MBTI. Kepribadian ini disebut sebagai protagonis karena orang-orang dengan kepribadian ini memiliki…
Tech Recruiter: Arti, Tugas, dan Skill yang Harus Dimiliki
Salah satu kunci keberhasilan perusahaan adalah rekrutmen yang sukses untuk berbagai bidang pekerjaan. Dalam hal ini, tech recruiter memegang peranan penting saat…
6 Jenis Konflik di Tempat Kerja dan Tips Mengelolanya
Konflik antar karyawan merupakan hal umum yang kerap terjadi di tempat kerja. Inilah yang membuat masing-masing karyawan wajib memiliki keterampilan…
Pahami Prinsip dan Keuntungan Menerapkan Servant Leadership di Tempat Kerja
Setiap pemimpin di dalam perusahaan memiliki gaya kepemimpinan yang berbeda. Servant leadership merupakan salah satu cara memimpin yang dapat membangun tim menjadi…
Succession Planning: Arti, Manfaat, Tahap, Hingga Tantangannya
Penting bagi perusahaan untuk melakkan succession planning, agar posisi krusial dalam perusahaan tidak dibiarkan kosong untuk waktu yang lama, atau…
Analisis Pekerjaan: Arti, Manfaat, Metode, Hingga Tahapannya
Setiap perusahaan perlu untuk melakukan analisis pekerjaan, agar dapat memahami sifat suatu pekerjaan, mengembangkan program pelatihan lebih efektif, serta menciptakan…
Download Contoh Surat Rekomendasi Karyawan dan Template Gratisnya
Surat rekomendasi karyawan berfungsi sebagai alat untuk menunjukkan kelebihan, kepribadian, dan prestasi seorang profesional. Surat ini membantu calon pemberi kerja…