Rekrutmen berbasis kompetensi merupakan rekrutmen yang berfokus pada kompetensi yang diperlukan untuk suatu posisi. Proses ini tidak hanya menghasilkan karyawan…
Tips HR
Dapatkan informasi HR dan SDM terbaik dan up to date di blog GajiHub. Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis
10 Contoh Ice Breaking Games dan Tips Melakukannya
Ice breaking games memiliki peran penting untuk mencairkan suasana dan membangun hubungan anntar karyawan. Dengan demikian, karyawan akan merasa lebih nyaman…
10 Indikator Kepuasan Kerja dan Cara Meningkatkannya
Indikator kepuasan kerja memiliki peran yang sangat penting dalam membantu perusahaan untuk mengukur sejauh mana karyawan merasa puas dengan pekerjaan…
Sosial Media Rekrutmen: Pengertian, Manfaat, dan Strateginya
Sosial media rekrutmen bukanlah hal baru lagi. Cara ini dapat menjadi salah satu strategi ampuh untuk menemukan kandidat dengan kualitas…
9 Manfaat Coaching Karyawan Hingga Tips Optimalisasinya
Coaching karyawan sangat penting bagi perusahaan, karena merupakan alat yang efektif untuk pengembangan potensi dan keterampilan individu. Hal tersebut tentunya dapat…
8 Langkah Melakukan Pengembangan Kompetensi secara Efektif
Pengembangan kompetensi berperan penting dalam kemajuan karier karyawan sekaligus pertumbuhan bisnis perusahaan. Dengan menyelenggarakan program pengembangan yang efektif, karyawan akan…
Pengembangan Soft Skill di Tempat Kerja: Cara dan Manfaatnya
Pengembangan soft skill yang dioptimalkan secara maksimal merupakan salah satu langkah untuk mencapai kesuksesan bisnis perusahaan. Dengan kemampuan soft skill yang dimiliki karyawan,…
Konseling Karir Karyawan: Panduan Lengkap untuk HR
Melalui konseling karir, sebagai tim HR Anda dapat membantu karyawan merencanakan dan mengembangkan jalur karier mereka, sehingga turut meningkatka keterlibatan…
20 Pertanyaan dan Jawaban Interview Panel dan Tips Menghadapinya
Interview panel melibatkan beberapa anggota tim wawancara, yang membuat perusahaan dapat meminimalkan bias pribadi, memperoleh berbagai perspektif, serta dapat berdiskusi untuk…
Pentingnya Asesmen Keterampilan dalam Proses Rekrutmen
Asesmen keterampilan sangat dibutuhkan dalam proses rekrutmen untuk membantu mengukur kemampuan sebenarnya dari kandidat, sehingga mengurangi risiko kesalahan dalam rekrutmen,…
10 Hal yang Perlu Diperhatikan Saat Melakukan Analisis CV
Analisis CV membantu perusahaan dalam menghemat waktu dan biaya dalam proses seleksi, serta mempermudah rekruter dalam mengidentifikasi tanda-tanda tertentu seperti…
12 Tips Melakukan Pemeriksaan Referensi Kandidat
Proses pemeriksaan referensi umumnya melibatkan orang-orang yang telah bekerja sama dengan kandidat sebelumnya. Dengan demikian, pemeriksaan ini dapat memberikan wawasan…