Job enlargement, juga dikenal sebagai perluasan pekerjaan, adalah alat yang digunakan banyak perusahaan untuk meningkatkan keterlibatan anggota tim di tempat…
Tips HR
March 2, 2023
Author: sugi priharto
Pengajar dan content writer di bidang keuangan, HR manajemen, dan dunia karir lebih dari 7 tahun
Blog / Author: sugi priharto
Pengembangan Karir
March 1, 2023
4 Jawaban Terbaik “Mengapa Kami Harus Menerima Anda?”
Pemberi kerja mengajukan berbagai pertanyaan selama wawancara kerja untuk menentukan apakah Anda cocok dengan budaya perusahaan, apakah Anda bisa sukses…
Tips HR
February 28, 2023
12 Fungsi Human Resource Management (HRM)
HR memiliki banyak fungsi penting dalam organisasi. Ini termasuk perekrutan, manajemen kinerja, pembelajaran dan pengembangan, dan masih banyak lagi. Secara…
Tips HR
February 27, 2023
Cara Menjaga Hubungan Baik Karyawan dan Perusahaan
Hubungan antar karyawan dapat membuat budaya kerja menjadi lebih baik atau menghancurkannya. Dalam artikel ini, kita akan melihat pilar-pilar utama…
Tips HR
February 24, 2023
Pengertian ADDIE Model Dalam Proses Pelatihan dan Cara Membuatnya
ADDIE model adalah alat yang hebat untuk merancang program training dan pemebelajaran karyawan yang efektif. Peningkatan kemampuan teknologi yang pesat…
Tips HR
February 23, 2023
Pengertian Training Needs Analysis, Contoh, dan Cara Membuatnya
Training needs analysis atau analisis kebutuhan pelatihan adalah alat utama yang harus dimiliki oleh para profesional HR atau konsultan pelatihan.…
Pengembangan Karir
February 22, 2023
Cara Membuat Tentang Saya di CV agar Menarik
CV Anda adalah dokumen yang menampilkan gambaran diri Anda sebagai kandidat yang paling memenuhi syarat untuk posisi yang Anda lamar.…
Payroll
February 20, 2023
Contoh Slip Gaji Sederhana yang Bisa Anda Download
Apakah Anda sedang mencari file slip gaji sederhana yang bisa Anda download secara gratis? Anda berada di tempat yang tepat.…
Pengembangan Karir
February 17, 2023
Contoh dan Cara Membuat Email Permintaan Tidak Masuk Kerja
Jika Anda berada dalam situasi yang mengharuskan Anda untuk tidak masuk kerja, sering kali Anda perlu memberi tahu orang yang…
Payroll
February 16, 2023
Berbagai Contoh Kompensasi Non Finansial dan Manfaatnya
Kompensasi non-finansial adalah jenis tunjangan karyawan yang tidak memiliki nilai moneter. Ada banyak jenis kompensasi non-finansial yang dapat dipilih oleh…
Tips HR
February 15, 2023
Manfaat HR Cloud untuk Proses Bisnis yang Lebih Baik
Apakah Anda berencana menggunakan cloud dalam proses pengelolaan HR? Di banyak area organisasi, keunggulan cloud sendiri sudah diterima secara luas.…
Payroll
February 14, 2023
Pengertian Kompensasi Tidak Langsung, Manfaat, dan Contohnya
Pemberi kerja dapat menawarkan gaji dan bonus sebagai kompensasi atas pekerjaan yang dilakukan. Namun, mereka juga dapat memberi Anda tunjangan…