Apakah Anda mengetahui apa itu pengertian manajemen secara jelas? Manajemen yang efektif sangat penting untuk mencapai tujuan bisnis. Ada berbagai…
Author: sugi priharto
Pengajar dan content writer di bidang keuangan, HR manajemen, dan dunia karir lebih dari 7 tahun
Blog / Author: sugi priharto
Tips HR
June 7, 2022
9 Daftar Aplikasi Absensi dan Tips Memilihnya
Aplikasi absensi saat ini telah menjadi kebutuhan banyak pemilik bisnis dan karyawan untuk memudahkan mereka mencatat kehadiran, terutama saat wabah…
Pengembangan Karir
June 7, 2022
Onboarding Adalah: Ini Pengertian, Manfaat, Tahapan, dan Pengukurannya
Saat Anda mempekerjakan seseorang yang baru di perusahaan Anda, kemungkinan besar adalah Anda akan memberi mereka pengalaman onboarding khusus perusahaan…
Tips Manajemen
June 6, 2022
14 Cara Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan
Kemampuan organisasi untuk mencapai tujuan mereka sangat bergantung pada kinerja karyawan yang merasa puas dan produktif dapat menjadi aset instrumental…
Pengembangan Karir
June 6, 2022
Bagaimana Cara Negosiasi Gaji? Berikut Tips dan Contohnya
Ketika perusahan memberikan tawaran pekerjaan, mereka biasanya akan memberi Anda paket kompensasi dan tunjangan secara lisan atau tertulis dengan gaji…
Pengembangan Karir
June 3, 2022
Mengetahui Apa Saja Tugas Supervisor dalam Bisnis
Apakah Anda sedang mempertimbangkan posisi supervisor atau hanya ingin tahu tentang tanggung jawab manajer Anda dalam kaitannya dengan peran Anda,…
Regulasi
June 2, 2022
Contoh Surat PHK dan Cara Membuatnya
PHK adalah ketika perusahaan atau organisasi harus memberhentikan seorang karyawan atau beberapa karyawan karena alasan selain kinerja atau perilaku. Ketika…
Tips HR
June 2, 2022
HR Audit: Pengertian, Fungsi, dan Cara Melakukannya
Apakah tim Anda melakukan HR audit secara teratur? Proses, sistem, dan kebijakan SDM atau HR yang tidak efektif dapat merugikan…
Tips Manajemen
May 27, 2022
Analisis Jabatan: Pengertian, Metode dan Manfaatnya
Ketika perusahaan tumbuh dan peran berubah, profesional SDM mungkin perlu meninjau peran dan harapan pekerjaan dengan melakukan analisis jabatan. Dalam…
Tips HR
May 25, 2022
Analisis Beban Kerja: Pengertian dan Cara Manajemennya
Manajemen tim penting untuk pengembangan dan kemajuan tim di tempat kerja. Melakukan analisis beban kerja tim dan meningkatkannya dapat mengarah…
Tips HR
May 24, 2022
Mengenal Kompensasi Finansial dan Non Finansial untuk Karyawan
Kompensasi memiliki pengaruh motivasi positif pada seseorang yang membantu meningkatkan kinerjanya. Dengan demikian, dapat dikatakan bahwa segala tindakan yang dilakukan…
Tips Manajemen
May 23, 2022
Contoh Non Disclosure Agreement (NDA): Pengertian, Manfaat, dan Komponennya
Dalam bisnis, ada kalanya informasi tertentu harus tetap dirahasiakan. Salah satu cara paling efektif untuk mencegah pengungkapan informasi rahasia adalah…