Bagaimana Anda memeriksa apakah karyawan telah tiba atau datang terlambat? Apakah Anda menggunakan sistem absen fingerprint manual atau solusi yang…
Author: sugi priharto
Pengajar dan content writer di bidang keuangan, HR manajemen, dan dunia karir lebih dari 7 tahun
Blog / Author: sugi priharto
Payroll
June 24, 2022
Payroll Performance: Pengertian Lengkap dan Metrik untuk Mengukurnya
Pernahkah Anda mendengar tentang apa itu payroll performance? Memiliki sistem penggajian yang efektif adalah bagian penting dari bisnis. Karyawan mengharapkan…
Tips Manajemen
June 24, 2022
Hubungan Industrial: Pengertian, Manfaat, dan Tips Mengelolanya
Memahami hubungan industrial penting bagi profesional sumber daya manusia (SDM), karena memungkinkan mereka untuk mengembangkan hubungan kerja yang positif. Mengetahui…
Pengembangan Karir
June 23, 2022
Job Specification: Pengertian, Elemen, dan Bedanya dengan Job Description
Job specification atau spesifikasi pekerjaan dapat membantu manajer perekrutan memutuskan kualitas dan persyaratan mana yang paling penting bagi seorang kandidat.…
Pengembangan Karir
June 22, 2022
Pasar Tenaga Kerja: Pengertian, Komponen, Jenis dan Tips Analisanya
Profesional bidang ekonomi mempelajari pasar tenaga kerja untuk memprediksi tren mengenai karir dan pekerjaan. Semua profesional dan perusahaan yang bekerja…
Payroll
June 22, 2022
Pengertian Prorata dan Cara Menghitung Gaji Prorata
Apakah Anda mengetahui pengertian prorata dan cara menghitung gaji prorata? Mengetahui apa itu prorata penting bagi Anda seorang karyawan atau…
Tips HR
June 21, 2022
17 Metode Seleksi Karyawan yang Wajib Anda Gunakan
Metode seleksi karyawan dapat membantu tim perekrutan menciptakan proses rekrutmen yang kuat dan menemukan lebih banyak kandidat berkualitas tinggi. Sebuah…
Tips HR
June 21, 2022
Pembahasan Lengkap Strategi Rekrutmen Karyawan
Rekrutmen adalah salah satu proses terpenting yang dilakukan bisnis. Mempekerjakan karyawan luar biasa yang menambah nilai bagi organisasi dapat membantu…
Payroll
June 20, 2022
Mengenal Prosedur Sistem Penggajian dan Cara Kerjanya
Setiap perusahaan perlu menjalankan sistem penggajian. Dan meskipun ini mungkin bukan pekerjaan yang paling mudah, itu tetap merupakan tugas yang…
Tips Manajemen
June 20, 2022
Manajemen Kinerja: Pengertian, Manfaat, Proses dan Strateginya
Manajemen kinerja merupakan proses penting yang mencakup penetapan tujuan yang jelas, feedback rutin, serta sistem penghargaan yang dirancang untuk mendorong…
Tips Manajemen
June 17, 2022
Manajemen Konflik: Pengertian, Gaya, Manfaat, dan Strateginya
Ketidaksepakatan atau konflik adalah hal yang wajar terjadi di lingkungan kerja mana pun. Perbedaan pendapat, gaya komunikasi, atau cara kerja…
Regulasi
June 17, 2022
Cara Menghitung Pesangon Berdasarkan UU Ciptaker
Dalam mengelola bisnis, memang terkadang perencanaan tidak sesuai dengan realita dan terkadang pemilik bisnis melakukan keputusan yang sulit seperti melakukan…