Bagian dari mengelola bisnis adalah menangani kinerja dan perilaku karyawan yang tidak memenuhi standar Anda. Salah satu cara untuk mengambil…
Author: sugi priharto
Pengajar dan content writer di bidang keuangan, HR manajemen, dan dunia karir lebih dari 7 tahun
Job Specification: Pengertian, Elemen, dan Bedanya dengan Job Description
Job specification atau spesifikasi pekerjaan dapat membantu manajer perekrutan memutuskan kualitas dan persyaratan mana yang paling penting bagi seorang kandidat.…
Pasar Tenaga Kerja: Pengertian, Komponen, Jenis dan Tips Analisanya
Profesional bidang ekonomi mempelajari pasar tenaga kerja untuk memprediksi tren mengenai karir dan pekerjaan. Semua profesional dan perusahaan yang bekerja…
Pengertian Prorata dan Cara Menghitung Gaji Prorata
Apakah Anda mengetahui pengertian prorata dan cara menghitung gaji prorata? Mengetahui apa itu prorata penting bagi Anda seorang karyawan atau…
17 Metode Seleksi Karyawan yang Wajib Anda Gunakan
Metode seleksi karyawan dapat membantu tim perekrutan menciptakan proses rekrutmen yang kuat dan menemukan lebih banyak kandidat berkualitas tinggi. Sebuah…
Pembahasan Lengkap Strategi Rekrutmen Karyawan
Rekrutmen adalah salah satu proses terpenting yang dilakukan bisnis. Mempekerjakan karyawan luar biasa yang menambah nilai bagi organisasi dapat membantu…
Mengenal Prosedur Sistem Penggajian dan Cara Kerjanya
Setiap perusahaan perlu menjalankan sistem penggajian. Dan meskipun ini mungkin bukan pekerjaan yang paling mudah, itu tetap merupakan tugas yang…
Manajemen Kinerja: Pengertian, Manfaat, Proses dan Strateginya
Manajemen kinerja merupakan proses penting yang mencakup penetapan tujuan yang jelas, feedback rutin, serta sistem penghargaan yang dirancang untuk mendorong…
Manajemen Konflik: Pengertian, Gaya, Manfaat, dan Strateginya
Ketidaksepakatan atau konflik adalah hal yang wajar terjadi di lingkungan kerja mana pun. Perbedaan pendapat, gaya komunikasi, atau cara kerja…
Cara Menghitung Pesangon Berdasarkan UU Ciptaker
Dalam mengelola bisnis, memang terkadang perencanaan tidak sesuai dengan realita dan terkadang pemilik bisnis melakukan keputusan yang sulit seperti melakukan…
Cara Menghitung PPh Terutang Baik Bagi Karyawan dan Perusahaan
Membayar pajak baik bagi Anda sebagai karyawan atau pemilik perusahaan adalah hal yang sangat penting untuk kemajuan Negara, oleh sebab…
Download Form Penilaian Kinerja Karyawan dan Pembahasan Lengkapnya
Penilaian kinerja karyawan sangat penting untuk kemajuan baik untuk bisnis dan seluruh karyawan. Sistem penilaian kinerja karyawan yang dijalankan dengan…