Membuat kuesioner kinerja karyawan sangat penting jika bisnis Anda memiliki banyak karyawan. Karyawan sangat menantikan penilaian kinerja karena ini adalah…
Author: sugi priharto
Pengajar dan content writer di bidang keuangan, HR manajemen, dan dunia karir lebih dari 7 tahun
Blog / Author: sugi priharto
Pengembangan Karir
August 4, 2022
Kode Etik Profesi: Pengertian, Pentingnya, Contoh, dan Cara Membuatnya
Kode etik adalah kumpulan harapan, prinsip, dan praktik terbaik untuk individu, profesi, atau bisnis. Orang dapat membuat kode etik untuk…
Tips HR
August 3, 2022
Perencanaan SDM: Pengertian, Fungsi, dan Tahapannya
Memastikan produktivitas dan umur panjang bisnis berarti merencanakan masa depan dan mengantisipasi perubahan sumber daya manusia. Perencanaan SDM memungkinkan bisnis…
Pengembangan Karir
August 3, 2022
Karakteristik Kepemimpinan yang Baik dan Tips untuk Menjadi Pemimimpin Hebat
Para pemimpin yang sukses sering kali memiliki karakteristik kepemimpinan yang berkontribusi pada keberhasilan organisasi mereka, seperti dedikasi, kemampuan komunikasi yang…
Pengembangan Karir
August 2, 2022
Cara Menghitung Produktivitas dan Rumus Menghitungnya
Mengetahui rumus dan cara menghitung produktivitas adalah hal penting yang harus diketahui pemilik bisnis. Produktivitas adalah ukuran efektivitas kerja yang…
Payroll
August 1, 2022
Slip Gaji Online: Pengertian dan Keuntungan Menggunakannya
Slip gaji elektronik – juga dikenal sebagai slip gaji online dan epayslip – adalah cara paling umum bagi karyawan untuk…
Tips Manajemen
July 29, 2022
Surat Perjanjian Kerjasama dan Unsur yang Ada di Dalamnya
Bila Anda ingin menentukan ketentuan hubungan kerjasama antara dua pihak atau lebih, pertimbangkan untuk menulis surat perjanjian kerjasama. Surat ini…
Tips HR
July 28, 2022
HRBP Adalah: Pengertian, Tugas, Manfaat, dan Sertifikasinya
Sebagai pemilik bisnis, penting untuk memahami beragam peran dalam HR yang dapat membantu perusahaan Anda berkembang. Salah satu cara untuk…
Tips HR
July 28, 2022
Proses Rekrutmen: Pengertian, Tahapan, dan Tips Melakukannya
Proses rekrutmen mengacu pada langkah-langkah yang diambil perusahaan ketika mencari dan memilih kandidat baru. Proses rekrutmen yang efektif sangat penting…
Tips Manajemen
July 27, 2022
Urutan Jabatan dalam Perusahaan Beserta Fungsinya
Apakah Anda sedang mencari urutan jabatan dalam perusahaan? Jabatan dalam perusahaan menciptakan hierarki yang memudahkan staf untuk memahami apa tanggung…
Tips Manajemen
July 27, 2022
Cara Membangun Budaya Kerja yang Positif dan Contohnya
Ketika pencari kerja memutuskan di mana akan melamar pekerjaan, kebanyakan orang mencari suasana yang menegaskan tujuan dan nilai-nilai mereka melalui…
Pengembangan Karir
July 26, 2022
Manajemen Mikro (Micromanage): Pengertian, Dampak Buruk, dan Cara Menghindarinya
Manajer adalah anggota tim penting yang memimpin dengan gaya yang berbeda. Kadang-kadang, ketika mereka menjadi terlalu terlibat dalam pekerjaan anggota…