Membuat siklus rekrutmen yang optimal dapat menguntungkan kandidat, perekrut, dan organisasi. Mengetahui apa itu siklus rekrutmen juga penting jika Anda…
Tips HR
August 26, 2022
Author: sugi priharto
Pengajar dan content writer di bidang keuangan, HR manajemen, dan dunia karir lebih dari 7 tahun
Blog / Author: sugi priharto
Pengembangan Karir
August 25, 2022
Contoh Pertanyaan Tes EQ dalam Proses Interview Karyawan
Kecerdasan emosional atau emotional intelligence yang biasa dikenal dengan EQ, adalah sifat penting untuk berhasil di hampir semua lingkungan kerja,…
Tips Manajemen
August 25, 2022
Manajemen Waktu: Pengertian, Manfaat, Masalah, dan Solusinya
Manajemen waktu yang efektif dapat meningkatkan produktivitas dan memastikan bahwa prioritas Anda direncanakan dengan benar. Menyeimbangkan produktivitas dengan kesehatan bisa…
Tips HR
August 24, 2022
Pengukuran Kinerja: Pengertian, Manfaat, Metode, dan Tips Melakukannya
Mengukur dan mengelola kinerja sangat penting untuk pertumbuhan dan peningkatan. Bisnis dan kepemimpinan profesional melakukan pengukuran kinerja untuk meningkatkan produktivitas,…
Tips Manajemen
August 24, 2022
Pengertian ROA (Return On Asset) dan Cara Menghitungnya
Jika Anda pemilik bisnis, penting untuk Anda untuk mengetahui pengertian lengkap tentang ROA atau return on asset, karena ada beberapa…
Pengembangan Karir
August 23, 2022
Pengertian Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan Cara Menjadi K3 Spesialis
Jika Anda tertarik untuk mempromosikan kesehatan dan keselamatan, Anda dapat mempertimbangkan untuk menjadi spesialis kesehatan dan keselamatan kerja. Tujuan utama…
Tips HR
August 23, 2022
Metode Tes Psikologi yang Biasa Digunakan Saat Rekrutmen Karyawan
Apa saja metode tes psikologi? Tes Psikologi terdiri dari berbagai jenis: Tes Kecerdasan, Tes Bakat, Tes Kejuruan, Tes Sikap, Tes…
Payroll
August 22, 2022
Apa itu Payroll Service? Berikut Pengertian, Manfaat, dan Cara Kerjanya
Terkadang, bisnis menggunakan jasa payroll service atau layanan penggajian untuk memproses penggajian. Hal ini dikearenakan memproses penggajian bisa menjadi tugas…
Tips HR
August 19, 2022
Rekrutmen Internal dan Eksternal: Kelebihan dan Kekurangannya
Rekrutmen internal dan eksternal mengacu pada dua jenis metode perekrutan yang digunakan perusahaan. Memiliki proses perekrutan yang efisien dapat memastikan…
Tips Manajemen
August 18, 2022
Cara Mengurangi Miskomunikasi di Tempat Kerja
Apakah Anda atau rekan kerja Anda sering melakukan miskomunikasi di tempat kerja? Menurut Collins English Dictionary versi bahasa Inggris, definisi…
Tips HR
August 16, 2022
6 Metode Penilaian Kinerja yang Bisa Anda Gunakan dalam Bisnis
Mengetahui metode penilaian kinerja yang tepat untuk bisnis sangat penting. Selama proses penilaian kinerja, manajer dan karyawan bertemu untuk mendiskusikan…
Tips HR
August 16, 2022
Perencanaan Kinerja: Pengertian, Proses, Metodologi, dan Contohnya
Perencanaan kinerja menawarkan kepada pemberi kerja suatu cara untuk membantu karyawan yang sedang berjuang dalam posisi mereka. Alih-alih menegur secara…