Beberapa perusahaan menggunakan open interview untuk bertemu dengan banyak kandidat dan mengisi posisi dalam waktu singkat. Jika Anda tertarik untuk…
Author: sugi priharto
Pengajar dan content writer di bidang keuangan, HR manajemen, dan dunia karir lebih dari 7 tahun
Bonus Karyawan: Pengertian, Jenis, dan Persentasenya
Tergantung pada bidang pekerjaan Anda, bonus karyawan bisa menjadi bagian penting dari cara Anda dibayar di tempat kerja atau menjadi…
Tips Sukses Interview Lewat Telepon
Pemberi kerja biasanya akan menggunakan interview lewat telepon sebagai cara untuk menyaring kandidat untuk mengetahui apakah mereka memenuhi persyaratan pekerjaan.…
Stress Interview: Pengertian, Persiapan, dan Contoh Pertanyaannya
Manajer perekrutan mengajukan berbagai jenis pertanyaan yang berbeda selama proses wawancara. Stress interview melibatkan bermacam-macam pertanyaan yang dimaksudkan untuk menempatkan…
Expense Management: Pengertian Lengkap dan Tips Mengelolanya
Sebagai pemilik bisnis, Anda tahu bahwa salah satu kunci sukses dalam bisnis adalah melakukan expense management atau manajemen pengeluaran yang…
20 Jenis Jadwal Kerja yang Bisa Perusahaan Terapkan
Memiliki jadwal kerja alternatif dapat memberikan fleksibilitas proses kerja dalam bisnis. Baik karyawan maupun pemberi kerja mungkin memerlukan jenis jadwal…
Bagaimana Cara Membangun Perencanaan Strategi Tim?
Membuat perencanaan strategi tim adalah hal penting ketika membuat perubahan besar di perusahaan. Ini karena Anda ingin memastikan bahwa seluruh…
12 Strategi Untuk Meningkatkan Kepuasan Karyawan
Perusahaan dari semua ukuran dapat merasakan manfaat dari mengidentifikasi bidang-bidang perbaikan dan menerapkan strategi yang berhasil. Kepuasan karyawan adalah komponen…
16 Contoh Pertanyaan Untuk Survei Kepuasan Karyawan
Survei kepuasan karyawan memungkinkan manajer mengumpulkan umpan balik dari karyawan tentang kepuasan mereka terhadap tim manajemen, rekan kerja, peran dan…
Wawancara Berbasis Kompetensi: Pengertian, Contoh Pertanyaan, dan Tipsnya
Banyak pemberi kerja bertanya kepada kandidat tentang keterampilan dan kompetensi mereka untuk menentukan apakah keahlian mereka sesuai dengan persyaratan posisi…
Contoh 10 Karier Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen sumber daya manusia dapat menjadi karier yang bermanfaat bagi orang-orang yang senang membantu orang lain menemukan kepuasan dan kepuasan…
Payroll Specialist: Pengertian, Jobdesk, dan Skill yang Dibutuhkan
Spesialis penggajian atau payroll specialist bertanggung jawab atas pengelolaan aktivitas terkait penggajian dalam organisasi bisnis. Mereka mungkin ditugaskan untuk menghitung…