Psychological safety menjadi bagian penting yang akan memberikan rasa aman kepada karyawan yang bekerja di sebuah perusahaan. Dengan adanya psychological safety ini…
Author: Desi Murniati
Berpengalaman lebih 5 tahun dalam penulisan tema manajemen dan karir. Desi bertujuan memberikan perspektif terbaru dari tulisannya.
LinkedIn Learning: Pengertian, Manfaat, dan Contoh Kursusnya
LinkedIn Learning adalah anak perusahaan LinkedIn di mana Anda dapat membekali diri Anda dengan keterampilan yang dibutuhkan dan meningkatkan perjalanan…
3 Cara Upload CV di LinkedIn Paling Mudah
LinkedIn adalah salah satu alat paling populer di dunia untuk mencari dan melamar pekerjaan. Salah satu fitur yang dimiliki LinkedIn…
Cara Hitung Gaji Bersih dan Gaji Kotor serta Perbedaannya
Gaji merupakan hak yang didapatkan karyawan setelah melakukan pekerjaan selama 1 (satu) bulan. Dalam perhitungan gaji karyawan, terdapat gaji bersih…
In-Depth Interview: Pengertian, Karakteristik, dan Tips Mempersiapkannya
Interview menjadi salah satu proses yang dilakukan untuk mendapatkan informasi mengenai suatu hal. In-depth interview menjadi salah satu metode yang…
15 Contoh SP 1, SP 2, dan SP 3 dan Perbedaannya
SP 1 diberikan kepada karyawan yang melakukan pelanggaran terhadap peraturan perusahaan. SP 1 atau surat peringatan 1 diberikan kepada karyawan…
7 Hak Cuti Karyawan Kontrak dan Regulasi di Indonesia
Karyawan kontrak merupakan karyawan yang bekerja di bawah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu atau PKWT. Meski sifat pekerjaannya hanya sementara namun…
7 Cara Membuat LinkedIn Profile yang Menarik dan Dilirik HRD
LinkedIn menjadi platform media sosial yang juga dapat digunakan untuk personal branding. Membuat LinkedIn profile tampak menarik adalah cara yang tepat agar…
Pesangon Karyawan Kontrak: Aturan, Cara Hitung, dan Contohnya
Meski masih berstatus karyawan kontrak, pesangon tetap berhak didapatkan. Pesangon karyawan kontrak menjadi hak bagi karyawan yang terkena PHK dan…
Aturan Upah Lembur Per Jam, Cara Hitung, dan Contoh Penghitungannya
Lembur menjadi pilihan terbaik untuk menyelesaikan pekerjaan di luar jam kerja yang telah ditentukan. Karyawan akan mendapatkan upah lembur per…
Cara Interview Karyawan Baru dan 25 Daftar Pertanyaannya
Interview menjadi bagian proses rekrutmen karyawan baru yang dilakukan untuk menyeleksi calon kandidat. HRD dan tim rekrutmen wajib mengetahui cara…
Employee of The Month: Cara Buat dan Hal yang Perlu Diperhatikan
Kepuasan karyawan dan kebahagiaan di tempat kerja dapat dicapai dengan memberikan penghargaan employee of the month. Ini merupakan cara yang…