Indikator manajemen SDM menjadi hal yang wajib dimiliki untuk melakukan penilaian kinerja karyawan. Ini merupakan cara yang ditempuh untuk memastikan…
Author: Desi Murniati

UU KIA 2024: Pengertian dan Aturan Cuti Melahirkan Terbaru
Cuti melahirkan merupakan salah satu jenis cuti yang didapatkan karyawan. UU KIA 2024 menjadi Undang-Undang terbaru yang bisa menjadi rujukan…

Salah Transfer Gaji: Ini Cara Mencegah dan Mengatasinya
Salah transfer gaji bisa terjadi pada perusahaan mana saja. Dengan kehidupan kerja yang super sibuk, tim HR bisa melakukan kesalahan…

Surat Panggilan Karyawan Mangkir Kerja: Contoh dan Templatenya
Karyawan mangkir kerja menjadi permasalahan bagi sebuah perusahaan. Untuk mengatasi permasalahan karyawan mangkir kerja ini, perusahaan bisa memberikan surat panggilan…

Employee Gathering: Pengertian, Manfaat, dan Contohnya
Pernahkah Anda mendengar istilah employee gathering? Employee gathering merupakan salah satu aktivitas yang sering digunakan perusahaan untuk meningkatkan kekompakan karyawan. Aktivitas atau…

Karyawan Sering Absen Kerja? Ini 7 Cara Mengatasinya
Karyawan sering absen kerja bisa menjadi permasalahan yang ada di perusahaan Anda. Tentu saja jika hal ini dibiarkan bisa merugikan…

10 Tips Mewawancarai Fresh Graduate untuk HRD
Interview karyawan menjadi salah satu metode seleksi pegawai untuk menemukan kandidat terbaik dari yang terbaik. Dalam proses ini, tidak semua…

10 Metode Seleksi Pegawai Paling Efektif, Wajib Tahu!
Setiap perusahaan pasti ingin mendapatkan pegawai dengan kinerja terbaik. Di sini perusahaan membutuhkan metode seleksi pegawai untuk menemukan kandidat terbaik…

Contoh Job Deskripsi Akuntan dan Kualifikasinya
Akuntan adalah individu yang menangani catatan keuangan untuk klien swasta, pemerintah, atau organisasi. Untuk pengelolaan keuangan ini, setiap perusahaan membutuhkan…

KPI After Sales Support: Pengertian, Jenis, dan Caranya
KPI after sales support digunakan untuk membimbing langkah-langkah sehingga bisa mencapai tujuan yakni meningkatkan penjualan produk. Ini beriringan dengan pentingnya…

Synchronous Training: Pengertian, Manfaat, dan Tantangannya
Peningkatan kemampuan karyawan merupakan tanggung jawab bersama, yakni karyawan dan perusahaan tempat karyawan tersebut bekerja. Synchronous training bisa menjadi pilihan untuk…

10 Cara Meningkatkan Product Knowledge untuk Bisnis
Product knowledge atau pengetahuan produk menjadi bagian penting bagi divisi penjualan sebuah bisnis atau perusahaan. Meski begitu, masih banyak yang tidak…