Handing over letter dibutuhkan ketika seorang karyawan ingin meninggalkan pekerjaan, baik untuk alasan mendapatkan pekerjaan baru, cuti, hingga mendapatkan promosi jabatan.…
Author: Desi Murniati
8 Fungsi SOP dan Cara Membuat SOP yang Efektif
SOP atau Standar Operational Procedure menjadi bagian yang tidak bisa dipisahkan dari sebuah perusahaan. Ini dikarena fungsi SOP yang sangat…
5 Jenis Perubahan dan Pengembangan Organisasi
Perubahan dan pengembangan organisasi terjadi seiring dengan perkembangan sebuah perusahaan atau bisnis. Perubahan dan pengembangan ini terjadi mengikuti kebutuhan bisnis,…
Cara Hitung UPMK (Uang Penghargaan Masa Kerja)
UPMK atau Uang Penghargaan Masa Kerja merupakan uang kompensasi yang didapatkan ketika karyawan terkena PHK dari tempat kerja. UPMK ini…
In House Training: Pengertian dan Cara Menyusunnya
Program pelatihan karyawan memiliki tujuan untuk meningkatkan skill karyawan. Salah satu program yang bisa menjadi pilihan adalah in house training. In house training dipilih…
Usia Pensiun Karyawan Swasta dan Regulasinya di Indonesia
Setiap karyawan yang bekerja di perusahaan memiliki masa pensiun. Usia pensiun karyawan swasta diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan dan UU Cipta…
North Star Metric: Ini 5 Cara Menemukannya untuk Bisnis Anda
Tidak hanya dunia pelaut dan pelancong, north star metric juga digunakan dalam bisnis. Coba bayangkan Anda adalah kapten kapal yang sedang berlayar…
13 Cara Meningkatkan Kualitas SDM di Perusahaan Anda
Sumber daya manusia atau SDM adalah aset yang dimiliki perusahaan. Perusahaan harus bisa mendukung SDM ini, salah satunya dengan cara…
Payroll Management: Pengertian, Tahapan, dan Metodenya
Gaji merupakan hak yang wajib diberikan perusahaan kepada karyawan. Untuk memudahkan penggajian karyawan ini digunakan payroll management. Manajemen penggajian atau payroll management adalah…
Working Mom: Pengertian, Manfaat, dan Cara Mendukungnya
Menjadi working mom memiliki tantangan tersendiri, tidak hanya bagi orang yang bersangkutan tetapi juga bagi perusahaan tempat bekerja. Perusahaan harus bisa memberikan…
Telat Bayar Gaji Karyawan: Ini Regulasi dan Cara Meminimalisirnya
Sebagai salah satu hak yang didapatkan karyawan, pembayaran gaji wajib dilakukan tepat waktu. Meski begitu, masih ada perusahaan yang telat…
Career Development: Pengertian, Manfaat, dan Contohnya
Perusahaan terus mencari cara untuk tetap menjadi yang terdepan dengan strategi pengembangan bakat. Seperti yang diketahui bakat atau kemampuan karyawan…