Etika mengajukan reimbursement harus diketahui oleh perusahaan dan karyawan yang menerapkan sistem reimbursement di perusahaannya. Etika mengajukan reimbursement ini akan menjadi acuan ketika karyawan harus mengajukan reimbursement untuk…
Author: Desi Murniati
Berpengalaman lebih 5 tahun dalam penulisan tema manajemen dan karir. Desi bertujuan memberikan perspektif terbaru dari tulisannya.
THP Adalah: Komponen, Cara Hitung, dan Contohnya
THP atau take home pay adalah bagian penting yang ada dalam pemberian gaji atau kompensasi karyawan. Ketika Anda menerima pekerjaan baru, jumlah…
10 Contoh CV ATS dan Cara Membuatnya
Contoh CV ATS dibutuhkan ketika Anda ingin membuat CV ATS friendly. Seperti yang diketahui, CV merupakan salah satu berkas lamaran kerja…
Remunerasi Adalah? Ini Jenis, Manfaat, dan Cara Menentukannya
Remunerasi adalah bentuk penghargaan yang diberikan perusahaan kepada karyawan. Dengan pemberian remunerasi ini diharapkan karyawan dapat merasa dihargai kerja kerasnya…
Contoh RAB dan Download Templatenya di Sini, Gratis!
Buat Anda yang sedang merintis bisnis atau memiliki proyek, RAB menjadi bagian penting dan contoh RAB akan membantu Anda membuat…
HRD Adalah? Ini Pengertian, Tantangan, dan Tugasnya
HRD adalah bagian penting yang ada di sebuah perusahaan. Departemen ini menjadi departemen yang bertanggung jawab terhadap perekrutan karyawan dan…
PPIC Adalah: Pengertian, Tugas, dan Skill yang Dibutuhkan
PPIC adalah seseorang yang bertugas perencanaan produksi dan inventaris. Posisi ini merupakan posisi pentong dalam sebuah struktur organisasi dan akan…
Tertarik Menjadi SPG? Simak Tugas dan Gaji SPG di Sini
Buat Anda yang tertarik untuk menjadi SPG, Anda pasti ingin mengetahui tugas dan gaji SPG. Tugas dan gaji SPG ini…
Rumus BEP: Ini Contoh dan Cara Menghitungnya
Rumus BEP (Break Even Point) menjadi bagian penting bagi para pemilik bisnis dimana rumus ini akan digunakan untuk menghitung laba…
Shift Kerja Adalah: Ini Regulasi dan Jenis-Jenisnya
Shift kerja adalah salah satu kebijakan yang diambil perusahaan agar jam kerja karyawan bisa lebih efektif. Meskipun banyak perusahaan menetapkan…
Kompensasi Adalah: Pengertian, Tujuan, dan Jenisnya
Kompensasi adalah elemen penting dalam merekrut dan mempertahankan karyawan. Kompensasi yang tepat dapat meyakinkan kandidat berkualitas untuk menerima tawaran pekerjaan…
Surat Keterangan Sehat: Jenis, Cara Membuat dan Contohnya
Surat keterangan sehat sering menjadi dokumen persyaratan untuk melamar kerja di perusahaan tertentu. Ini dilakukan agar perusahaan dapat mengetahui informasi…