Dalam proses penerimaan karyawan, salah satu pertanyaan yang sering diajukan adalah tes kerja apa saja? Seperti yang diketahui, untuk menemukan…
Author: Desi Murniati
Berpengalaman lebih 5 tahun dalam penulisan tema manajemen dan karir. Desi bertujuan memberikan perspektif terbaru dari tulisannya.
Jenis Biaya dan Klasifikasinya dalam Bisnis, Apa Saja?
Buat Anda tertarik untuk memulai bisnis, pastikan Anda memahami jenis biaya dan klasifikasinya. Seperti yang diketahui, biaya adalah uang yang…
Potongan BPJS Kesehatan, Cara Menghitung, dan Contohnya
Apakah Anda ingin tahu berapa potongan BPJS Kesehatan terbaru? Seperti yang diketahui, setiap perusahaan wajib memberikan BPJS Kesehatan kepada karyawan.…
25 Contoh KPI Tim Sales dan Cara Membuatnya
Untuk memudahkan Anda mengukur kinerja tim sales, dibutuhkan contoh KPI tim sales. Seperti yang diketahui, KPI menjadi bagian penting bagi…
25 Kemampuan dalam CV dan Tips Menulisnya
Kemampuan yang dimiliki kandidat menjadi sesuatu yang akan dinilai oleh tim rekrutmen, oleh karenanya penting untuk menuliskannya di dalam CV.…
Action Plan Adalah: Komponen, Tujuan, dan Contohnya
Untuk meningkatkan produktivitas pekerjaan, action plan adalah suatu hal yang dibutuhkan untuk mendukungnya. Dengan adanya action plan, Anda bisa lebih mudah dalam mengerjakan tugas…
Pengertian, Jenis, dan Etika Mengajukan Reimbursement
Etika mengajukan reimbursement harus diketahui oleh perusahaan dan karyawan yang menerapkan sistem reimbursement di perusahaannya. Etika mengajukan reimbursement ini akan menjadi acuan ketika karyawan harus mengajukan reimbursement untuk…
THP Adalah: Komponen, Cara Hitung, dan Contohnya
THP atau take home pay adalah bagian penting yang ada dalam pemberian gaji atau kompensasi karyawan. Ketika Anda menerima pekerjaan baru, jumlah…
10 Contoh CV ATS dan Cara Membuatnya
Contoh CV ATS dibutuhkan ketika Anda ingin membuat CV ATS friendly. Seperti yang diketahui, CV merupakan salah satu berkas lamaran kerja…
Remunerasi Adalah? Ini Jenis, Manfaat, dan Cara Menentukannya
Remunerasi adalah bentuk penghargaan yang diberikan perusahaan kepada karyawan. Dengan pemberian remunerasi ini diharapkan karyawan dapat merasa dihargai kerja kerasnya…
HRD Adalah? Ini Pengertian, Tantangan, dan Tugasnya
HRD adalah bagian penting yang ada di sebuah perusahaan. Departemen ini menjadi departemen yang bertanggung jawab terhadap perekrutan karyawan dan…
Rumus BEP: Ini Contoh dan Cara Menghitungnya
Rumus BEP (Break Even Point) menjadi bagian penting bagi para pemilik bisnis dimana rumus ini akan digunakan untuk menghitung laba…