Dalam manajemen SDM, tahapan evaluasi karyawan memegang peranan yang sangat penting. Hal ini karena dengan adanya tahapan evaluasi karyawan perusahaan…
Author: Desi Murniati
Berpengalaman lebih 5 tahun dalam penulisan tema manajemen dan karir. Desi bertujuan memberikan perspektif terbaru dari tulisannya.
Job Leveling: Pengertian, Matriks, dan Cara Membuatnya
Tahukah Anda bahwa kepuasan kerja dapat meningkatkan produktivitas pekerja dan/atau karyawan di sebuah perusahaan? Menerapkan job leveling menjadi salah satu…
Mass Hiring: Pengertian, Manfaat, dan Cara Melakukannya
Ada berbagai metode dalam melakukan rekrutmen, salah satunya adalah mass hiring. Mass hiring atau perekrutan massal merupakan praktek perekrutan yang…
Pengangguran Friksional: Penyebab, dan Cara Mengatasi
Meskipun istilah pengangguran dapat memiliki konotasi negatif bagi banyak orang, beberapa jenis pengangguran tidak selalu buruk. Pengangguran friksional mengacu pada…
Pengangguran Musiman: Pengertian, Dampak, dan Contohnya
Pengangguran terjadi ketika seseorang tidak memiliki pekerjaan. Salah satu jenis pengangguran adalag pengengguran musiman. Pengangguran merupakan mereka yang tidak melakukan…
Contoh Rincian Perjalanan Dinas dan Templatenya
Rincian perjalanan dinas menjadi dokumen yang penting bagi sebuah perusahaan. Dokumen ini digunakan untuk proses reimbursement setelah melakukan perjalanan dinas…
8 Tips Menjawab Pertanyaan Tentang Gaji, Apa Saja?
Wawancana menjadi bagian penting dalam menentukan kandidat terbaik untuk perusahaan. Agar Anda bisa diterima bekerja di perusahaan impian, Anda perlu…
Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan: Ini Aturan dan Alurnya
Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan (WLKP) menjadi kewajiban yang harus dilakukan oleh perusahaan. Tujuan adanya WLKP ini salah satunya adalah agar…
Contoh Surat Penundaan Gaji Karyawan dan Komponennya
Gaji merupakan hak yang wajib diberikan perusahaan kepada karyawan. Keterlambatan pembayaran gaji akan mengganggu perencanaan keuangan karyawan, oleh karena itu…
Gajian pada Hari Libur: Ini Prosedur yang Bisa Dipilih
Gajian merupakan momen yang ditunggu setiap karyawan setelah bekerja selama satu bulan. Lalu apa yang harus dilakukan ketika gajian jatuh…
10 Indikator Manajemen SDM dan Tujuannya
Indikator manajemen SDM menjadi hal yang wajib dimiliki untuk melakukan penilaian kinerja karyawan. Ini merupakan cara yang ditempuh untuk memastikan…
UU KIA 2024: Pengertian dan Aturan Cuti Melahirkan Terbaru
Cuti melahirkan merupakan salah satu jenis cuti yang didapatkan karyawan. UU KIA 2024 menjadi Undang-Undang terbaru yang bisa menjadi rujukan…