Manajemen sistem presensi merupakan hal yang sangat penting bagi perusahaan karena membantu HR dan tim payroll dalam mencatat kehadiran karyawan…
Author: Amelia
Penulis sekaligus pemilik bisnis B2B. Tertarik dengan penulisan terkait HR, Undang Undang Tenaga Kerja, dan pengembangan karier. Amel juga sedang mengambil sertifikasi CHRMP.
Eysenck Personality Inventory: Arti, Kelebihan, dan Contoh Soal
Setiap individu memiliki kepribadian masing-masing yang dapat mempengaruhi cara berpikir, merasakan, dan berperilaku dalam kehidupan sehari-hari. Untuk memahami hal tersebut,…
Payroll Outsourcing: Kelebihan dan Kekurangan dan Tips Memilih
Mengelola payroll bukan hanya sekadar membayar gaji karyawan setiap bulan. Ada banyak aspek yang harus diperhatikan, mulai dari perhitungan pajak,…
Caliper Profile Test: Fungsi, Hal yang Diukur, dan Contoh Soal
Caliper Profile merupakan tes yang dirancang untuk menilai kepribadian, gaya kerja, serta kemampuan berpikir logis dan abstrak seseorang. Tes ini…
Knowledge, Skill, Attitude Teori: Arti Sejarah, dan Manfaatnya
Dalam dunia kerja, ada tiga aspek utama yang dapat menentukan kompetensi seseorang, yaitu Knowledge (pengetahuan), Skill (keterampilan), dan Attitude (sikap).…
Divisi HR: Manfaat dan Peran Penting di Dalamnya
Divisi HR menajdi salah satu bagian terpenting dalam sebuah organisasi. Divisi ini bertanggung jawab untuk mengelola semua karyawan di perusahaan,…
SKKNI Adalah? Ini Aturan, Tujuan, Manfaat, dan Strukturnya
Dalam mengelola sumber daya manusia, perusahaan perlu memastikan bahwa setiap proses kerja berjalan sesuai dengan standar yang berlaku. Itulah mengapa…
Earned Wage Access: Cara Kerja dan Cara Menghitungnya
Fleksibilitas dalam pengelolaan keuangan menjadi salah satu aspek penting bagi karyawan. Salah satu inovasi yang mulai banyak diterapkan adalah Earned…
Lean Management: Prinsip, Teknik, Penerapan, dan Tantangannya
Lean management merupakan salah satu pendekatan yang dirancang untuk membantu bisnis bekerja lebih efisien dengan mengurangi pemborosan dan memaksimalkan hasilnya.…
Vision Statement: Arti, Cara Membuat, Contoh, dan Tipsnya
Saat memulai bisnis, dibutuhkan prinsip dasar yang kuat sebagai fondasi perusahaan. Selain misi, nilai-nilai, dan motto perusahaan, perusahaan juga perlu…
Mission Statement: Manfaat, Cara Membuat, dan Contohnya
Sebuah perusahaan perlu memahami tujuan yang ingin dicapai sebelum mengambil keputusan yang tepat untuk masa depan. Untuk menentukan arah yang…
Reschedule Interview: Cara, Etika, Contoh, dan Templatenya
Interview kerja adalah momen penting untuk menunjukkan kemampuan Anda dan mendapatkan posisi yang diinginkan. Namun, terkadang ada situasi tak terduga…