Karyawan merupakan aset paling berharga bagi kesuksesan dan kelancaran bisnis perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan perlu mengembangkan kebijakan rekrutmen, agar…
Author: Amelia
Penulis sekaligus pemilik bisnis B2B. Tertarik dengan penulisan terkait HR, Undang Undang Tenaga Kerja, dan pengembangan karier. Amel juga sedang mengambil sertifikasi CHRMP.
Berapa Gaji Front End Developer? Segini Rata-Ratanya
Dalam pengembangan aplikasi atau website, posisi front-end developer berperan penting untuk menciptakan antarmuka pengguna (user interface) yang menarik dan dapat berfungsi dengan baik. Dengan tanggung jawabnya…
Berapa Gaji HRD? Berikut Kisarannya di Beberapa Perusahaan di Indonesia
Dalam sebuah perusahaan, HRD bertanggung jawab untuk melakukan berbagai tugas terkait SDM, mulai dari mencari, melakukan perekrutan, dan mendukung karyawan…
Cultural Assessment: Arti, Metode, Langkah, dan Tipsnya
Salah satu kunci sukses sebuah perusahaan adalah memastikan kebahagian dan kepuasan kerja karyawan. Hal inilah yang membuat cultural assessment menjadi sangat penting.…
Berapa Gaji IT Support? Simak Kisaran Gajinya Berikut Ini
Dalam sebuah perusahaan, dibutuhkan seorang IT support yang dapat memastikan sistem informasi perusahaan berjalan dengan lancar dan teratur. Dengan peran pentingnya tersebut,…
Berapa Gaji Business Development? Cek Kisarannya Berikut Ini
Dengan berbagai peran penting yang diemban oleh business development (BD) untuk mengembangkan sebuah bisnis, mungkin Anda bertanya-tanya, berapa sebenarnya gaji seorang business developement?…
Berapa Gaji Customer Service di Indonesia? Ini Rata-ratanya
Customer service (CS) atau pelayanan pelanggan merupakan salah satu aspek penting dalam dunia bisnis, terutama pada masa kini. Oleh karena itu,…
Arti Manajemen Kompensasi, Manfaat, Tips Mengoptimalkannya
Salah satu cara terbaik untuk menarik kandidat terbaik dan mengurangi tingkat turnover karyawan adalah dengan manajemen kompensasi yang efektif. Dengan memberikan insentif…
Perbedaan Sourcing dan Recruiting, Proses, dan Manfaatnya
Dalam merekrut karyawan baru, umumnya terdapat dua cara yang kerap digunakan perusahaan, yaitu sourcing dan recruiting. Kedua hal ini berbeda, dan Anda…
Recruitment Goals: Arti, Manfaat, Cara Membuat, dan Contohnya
Sebagai rekruter, penting bagi Anda untuk berfokus pada recruitment goals untuk meningkatkan proses rekrutmen. Tujuan rekrutmen yang ditetapkan secara tepat dapat membantu…
Group Mentoring: Arti, Manfaat, Hingga Tips Implementasinya
Group mentoring atau mentoring kelompok merupakan salah satu cara efektif untuk pengembangan pribadi dan profesional. Mentoring ini melibatkan lebih dari…
Employee Experience: Arti, Manfaat, dan Cara Meningkatkannya
Perusahaan yang peduli terhadap employee experience cenderung dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik dan lebih inovatif, sehingga mampu membantu menarik…