Selain rekrutmen karyawan baru, mempertahankan karyawan juga menjadi hal penting yang perlu diperhatikan oleh perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan wajib…
Author: Amelia
Interview Feedback: Panduan Lengkap untuk HR
Interview feedback akan sangat berharga, baik untuk Anda sebagai profesional HR maupun bagi para kandidat. Memberikan feedback setelah wawancara dapat membantu…
Cara Pengumpulan Data Karyawan, HR Wajib Tahu
Pengumpulan data karyawan memberikan manfaat bagi perusahaan, mulai dari membantu meningkatkan kinerja mereka, mencapai tujuan bisnis, hingga mengurangi risiko hukum.…
Agile HR: Arti, Manfaat, Hingga Contoh Penerapannya
Seiring perkembangan zaman, industri SDM mulai menuju pergerakan yang dikenal dengan agile HR. Istilah ini mengacu pada pendekatan SDM yang…
SEO untuk Rekrutmen: Panduan Menarik Kandidat Terbaik
Selain membantu Anda dalam memasarkan produk, SEO ternyata juga dapat dimanfaatkan untuk menarik kandidat berbakat. Strategi SEO untuk rekrutmen dapat…
Peer Interview: Panduan Praktis untuk HR
Saat ini banyak perusahaan berusaha keras untuk meningkatkan kualitas penerimaan karyawan baru. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah melakukan peer…
Audit Keterampilan: Arti, Jenis, Hingga Tips Melakukannya
Saat perusahaan mengalami kelangkaan bakat, audit keterampilan akan membantu Anda untuk memperoleh pemahaman secara menyeluruh tentang keterampilan yang dimiliki oleh…
Apa itu Skills Inventory? Simak Arti, Manfaat, Hingga Cara Membuatnya
Untuk memahami keterampilan yang dibutuhkan di masa depan dan bagaimana upaya pengembangannya, perusahaan membutuhkan skills inventory atau inventaris keterampilan. Informasi tersebut juga…
Pahami Pentingnya Menyusun Strategi Kompensasi dengan Tepat
Saat ini, pasar tenaga kerja sangat kompetitif dan keinginan para pencari kerja dan karyawan kerap berubah-ubah. Oleh karena itu, untuk…
Skills Taxonomy: Arti, Manfaat, Hingga Cara Membangunnya
Seiring dengan persaingan yang semakin sengit, untuk memastikan keunggulan kompetitif, perusahaan perlu mengubah fokus mereka dalam melacak skill para tenaga kerja…
Peer Mentoring: Arti, Manfaat, Langkah, dan Contohnya
Saat mendengar kata mentoring, Anda mungkin membayangkan seorang profesional berpengalaman yang mengajarkan dan membantu perkembangan pegawai baru. Namun, ternyata di dalam perusahaan…
Strategi Pembelajaran Organisasi untuk Kesuksesan Perusahaan
Strategi pembelajaran organisasi penting bagi perusahaan agar dapat terus mengembangkan dan meningkatkan kemampuan baru berdasarkan keberhasilan dan kegagalan di masa…