Skip to content
Gajihub Blog
  • Insight & Tips
    • Tips HR
    • Tips Manajemen
    • Pengembangan Karir
  • Berita & Aturan
    • Berita HR
    • Regulasi
    • Perpajakan
  • Operasional HR
    • Payroll
    • Template
Coba GajiHub Gratis

Author: Amelia

Penulis sekaligus pemilik bisnis B2B. Tertarik dengan penulisan terkait HR, Undang Undang Tenaga Kerja, dan pengembangan karier. Amel juga sedang mengambil sertifikasi CHRMP.
Blog / Author: Amelia
Tips HR

June 5, 2024

Performance Gap: Arti, Penyebab, hingga Cara Mencegahnya

Performance gap menjadi salah satu masalah krusial yang kerap terjadi pada karyawan dan jika dibiarkan secara terus-menerus akan menyebabkan kerugian pada…

Ditulis oleh: Amelia
job insecurity banner (1)
Tips HR

June 5, 2024

Job Insecurity: Arti, Penyebab, Dampak, dan Cara Menguranginya

Job insecurity atau perasaan tidak aman karyawan terhadap pekerjaan dapat menimbulkan banyak dampak negatif bagi perusahaan. Perasaan tidak aman tersebut bisa…

Ditulis oleh: Amelia
Tips HR

June 4, 2024

Impostor Syndrome: Arti, Ciri-ciri, Penyebab, dan Cara Mengatasi

Pernahkan Anda merasa, meskipun sudah berusaha semaksimal mungkin dan menghasilkan kerja yang luar biasa, namun Anda tidak pernah merasa puas?…

Ditulis oleh: Amelia
Tips HR

June 3, 2024

21 Rekomendasi Aplikasi HR Terbaik, Manfaat, dan Cara Memilih

Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, dibutuhkan aplikasi HR terbaik yang dapat membantu tim HR untuk mengelola karyawan secara efektif…

Ditulis oleh: Amelia
dasar pengenaan pajak banner
Regulasi

June 3, 2024

Dasar Pengenaan Pajak: Arti, Jenis, dan Cara Menghitung

Untuk membantu Anda dalam memenuhi kewajiban pajak sesuai undang-undang, Anda harus memahami Dasar Pengenaan Pajak (DPP). Melalui DPP, Anda adpat…

Ditulis oleh: Amelia
hilirisasi digital banner 1
Tips HR

May 31, 2024

Hilirisasi Digital: Arti, Tujuan, hingga Dampaknya terhadap HR

Dalam beberapa tahun terakhir, pemerintah Indonesia telah menekankan pentingnya hilirisasi digital sebagai bagian dari strategi untuk memajukan ekonomi digital di…

Ditulis oleh: Amelia
person in charge banner
Pengembangan Karir

May 31, 2024

Person In Charge: Arti, Tugas, Skill Penting, dan Contohnya

Untuk memastikan kelancaran dalam pelaksanaan proyek, dibutuhkan Person In Charge (PIC) yang berperan sebagai penanggung jawab dari proyek tersebut. PIC…

Ditulis oleh: Amelia
maternity leave banner
Regulasi

May 31, 2024

Maternity Leave: Aturannya di Indonesia, Prosedur, dan Manfaat

Setiap perusahaan wajib memberikan maternity leave untuk karyawan perempuan yang akan melahirkan. Melalui cuti ini, karyawan akan mendapatkan waktu yang cukup untuk pulih,…

Ditulis oleh: Amelia
cara menolak panggilan kerja banner
Template

May 30, 2024

Cara Menolak Panggilan Kerja, Contoh, dan Templatenya

Dalam proses rekrutmen, Anda akan melewati serangkaian proses mulai dari screening CV hingga pengiriman offer letter oleh HRD. Namun, jika ternyata…

Ditulis oleh: Amelia
accrued payroll banner
Payroll

May 30, 2024

Accrued Payroll: Arti, Manfaat, Jenis, dan Cara Menghitung

Accrued payroll terjadi karena perusahaan perlu mencatat gaji dan kompensasi lain yang harusnya telah diperoleh karyawan, namun belum dibayarkan pada akhir…

Ditulis oleh: Amelia
talent shortage banner
Tips HR

May 29, 2024

Talent Shortage: Arti, Dampak, dan Cara Menghadapinya

Talent shortage atau kekurangan bakat adalah situasi di mana permintaan akan skill tertentu melebihi pasokan yang tersedia di pasar tenaga kerja. Istilah ini…

Ditulis oleh: Amelia
jobdesk cto banner
Pengembangan Karir

May 28, 2024

Jobdesk CTO, Jenis, dan Skill yang Dibutuhkan

Sesuai namanya, jobdesk chief technology officer (CTO) berfokus pada berbagai terkait teknologi di perusahaan. Posisi ini termasuk ke dalam jajaran C-levels bersama Chief…

Ditulis oleh: Amelia

Posts pagination

Previous 1 … 46 47 48 … 83 Next

Recent Posts

  • Interview Terstruktur: Contoh dan Cara Mempersiapkannya
  • Tes Penalaran Abstrak: Pengertian, Jenis, dan Contohnya
  • Review CV: Perhatian 8 Hal Penting Ini!
  • 9 Kesalahan Saat Initial Interview dan Solusi Mengatasinya
  • Initial Interview: Ini Tujuan dan Contoh Pertanyaannya
daftar gajihub
logo gajihub

Kemudahan proses HR dan manajemen SDM Anda dimulai dari sini.

  • +62 895 4006 30000
  • [email protected]
  • Jl. Veteran 137A, Yogyakarta, DIY, 55161

Temukan Kami

  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

Tentang Kami

  • Tentang
  • Tutorial
  • Tutorial Video
  • Blog
  • Karir
  • Keamanan
  • Jadwalkan Demo
  • Login
  • Download Proposal
  • Partner Kami
  • FAQ
  • Bounty
  • Integrations
  • Webinar

Layanan

  • Penggajian & THR
  • Kelola PPh 21
  • Kelola BPJS
  • Akuntansi
  • Analisa Data
  • Kelola Cuti & Izin
  • Kasbon
  • Reimbursement
  • Live Tracking
  • Absensi
  • HRIS
  • ESS
  • Integrasi Fingerprint
  • Rekrutmen

Tool Bisnis

  • Kalkulator PPH 21
  • Template Slip Gaji
  • Software Akuntansi Gratis
  • WhatsApp API
Proudly powered by Gajihub