Setiap perusahaan membutuhkan data governance untuk memastikan bahwa data dikelola secara efektif dan efisien, sehingga perusahaan dapat mengambil keputusan berbasis data dengan…
Author: Amelia

May 20, 2024
Assessment Karyawan: Manfaat, Jenis, Cara, Alat, dan Tipsnya
Salah satu upaya yang bisa Anda lakukan untuk menjaga tim adalah dengan melakukan penilaian atau assessment karyawan untuk mengukur kemampuan…

May 20, 2024
Personal Development: Manfaat, Cara, dan Tips Mengelolanya
Personal development atau pengembangan diri merupakan hal penting yang perlu Anda lakukan untuk meningkatkan nilai diri Anda, baik dalam kehidupan profesional…

May 20, 2024
Scenario Planning: Manfaat, Kekurangan, Jenis, dan Tahapannya
Setiap perusahaan perlu mempertimbangkan scenario planning untuk mengantisipasi berbagai kemungkinan yang terjadi di masa depan. Dengan mempertimbangkan berbagai skenario yang mungkin terjadi,…

May 17, 2024
Pay per Performance: Arti, Kelebihan & Kekurangan, serta Tips Terbaiknya
Pay per performance merupakan salah satu sistem pembayaran kompensasi yang dinilai dapat meningkatkan motivasi karyawan. Melalui sistem pembayaran ini, perusahaan dapat…

May 17, 2024
Pengertian Upskilling, Manfaat, Teknik, dan Cara Mengembangkan
Pengertian upskilling berkaitan dengan kesempatan belajar bagi karyawan untuk meningkatkan skill baru, baik soft skill maupun hardskill. Dengan berinvestasi pada upskilling karyawan, perusahaan dapat merasakan berbagai manfaat mulai dari…

May 16, 2024
Pengertian Head Hunter, Tugas, Manfaat, hingga Cara Memilihnya
Selain rekruter, ternyata ada peran lain yang bertanggung jawab dalam proses perekrutan karyawan baru, khususnya untuk posisi eksekutif perusahaan. Peran…

May 16, 2024
Talent Pipeline: Arti, Elemen Penting, Cara dan Tantangannya
Setiap perusahaan membutuhkan talent pipeline, sebagai salah satu upaya persiapan untuk menghadapi perubahan dan kebutuhan tenaga kerja di masa depan. Dengan membangun…

May 15, 2024
Talent Sourcing: Arti, Proses, Teknik Terbaik, dan Tantangannya
Selain melibatkan tahap screening CV, assessment, dan wawancara, dalam proses perkrutan karyawan baru juga terdapat suatu tahapan penting yang disebut dengan talent…

May 15, 2024
Komunikasi Eksternal: Manfaat, Jenis, dan Cara Mengembangkan
Selain komunikasi internal, penting bagi perusahaan untuk membangun komunikasi eksternal untuk dapat berkomunikasi kepada pelanggan, pemasok, investor, media, hingga masyarakat…

May 15, 2024
Manfaat Menggunakan LinkedIn bagi Tim HR dan Pelamar Kerja
Selain sebagai tempat job seeker untuk mencari pekerjaan, tim HR juga dapat memperoleh manfaat dari menggunakan LinkedIn. Sebagai tim HR, Anda dapat…

May 14, 2024
Strategic Initiative: Arti, Manfaat, Tipe, Contoh, dan Cara Mengembangkannya
Sebagai salah satu bagian dari manajemen perusahaan, Anda mungkin bertanggung jawab untuk mengembangkan strategic initiative, yang dapat membantu perusahaan dalam menemukan cara…