Performance gap menjadi salah satu masalah krusial yang kerap terjadi pada karyawan dan jika dibiarkan secara terus-menerus akan menyebabkan kerugian pada…
Author: Amelia
Penulis sekaligus pemilik bisnis B2B. Tertarik dengan penulisan terkait HR, Undang Undang Tenaga Kerja, dan pengembangan karier. Amel juga sedang mengambil sertifikasi CHRMP.
Job Insecurity: Arti, Penyebab, Dampak, dan Cara Menguranginya
Job insecurity atau perasaan tidak aman karyawan terhadap pekerjaan dapat menimbulkan banyak dampak negatif bagi perusahaan. Perasaan tidak aman tersebut bisa…
Impostor Syndrome: Arti, Ciri-ciri, Penyebab, dan Cara Mengatasi
Pernahkan Anda merasa, meskipun sudah berusaha semaksimal mungkin dan menghasilkan kerja yang luar biasa, namun Anda tidak pernah merasa puas?…
21 Rekomendasi Aplikasi HR Terbaik, Manfaat, dan Cara Memilih
Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, dibutuhkan aplikasi HR terbaik yang dapat membantu tim HR untuk mengelola karyawan secara efektif…
Dasar Pengenaan Pajak: Arti, Jenis, dan Cara Menghitung
Untuk membantu Anda dalam memenuhi kewajiban pajak sesuai undang-undang, Anda harus memahami Dasar Pengenaan Pajak (DPP). Melalui DPP, Anda adpat…
Hilirisasi Digital: Arti, Tujuan, hingga Dampaknya terhadap HR
Dalam beberapa tahun terakhir, pemerintah Indonesia telah menekankan pentingnya hilirisasi digital sebagai bagian dari strategi untuk memajukan ekonomi digital di…
Person In Charge: Arti, Tugas, Skill Penting, dan Contohnya
Untuk memastikan kelancaran dalam pelaksanaan proyek, dibutuhkan Person In Charge (PIC) yang berperan sebagai penanggung jawab dari proyek tersebut. PIC…
Maternity Leave: Aturannya di Indonesia, Prosedur, dan Manfaat
Setiap perusahaan wajib memberikan maternity leave untuk karyawan perempuan yang akan melahirkan. Melalui cuti ini, karyawan akan mendapatkan waktu yang cukup untuk pulih,…
Cara Menolak Panggilan Kerja, Contoh, dan Templatenya
Dalam proses rekrutmen, Anda akan melewati serangkaian proses mulai dari screening CV hingga pengiriman offer letter oleh HRD. Namun, jika ternyata…
Accrued Payroll: Arti, Manfaat, Jenis, dan Cara Menghitung
Accrued payroll terjadi karena perusahaan perlu mencatat gaji dan kompensasi lain yang harusnya telah diperoleh karyawan, namun belum dibayarkan pada akhir…
Talent Shortage: Arti, Dampak, dan Cara Menghadapinya
Talent shortage atau kekurangan bakat adalah situasi di mana permintaan akan skill tertentu melebihi pasokan yang tersedia di pasar tenaga kerja. Istilah ini…
Jobdesk CTO, Jenis, dan Skill yang Dibutuhkan
Sesuai namanya, jobdesk chief technology officer (CTO) berfokus pada berbagai terkait teknologi di perusahaan. Posisi ini termasuk ke dalam jajaran C-levels bersama Chief…