Human capital adalah aset berharga dalam setiap organisasi, namun saat tidak dikelola dengan baik, human capital dapat gagal dan menyebabkan…
Author: Amelia
Penulis sekaligus pemilik bisnis B2B. Tertarik dengan penulisan terkait HR, Undang Undang Tenaga Kerja, dan pengembangan karier. Amel juga sedang mengambil sertifikasi CHRMP.
8 Tips Memilih Software HR + 11 Fitur Pentingnya
Penggunaan software HR merupakan salah satu solusi yang bisa Anda lakukan untuk menyederhanakan proses HR. Namun, dengan banyaknya opsi yang tersedia, penting…
9 Tips Memilih Software Payroll, Manfaat, dan Fitur Pentingnya
Di era modern seperti sekarang ini, software payroll merupakan alat penting untuk mengelola penggajian karyawan secara lebih efisien dan efektif. Namun, sebelum…
Jaminan Kehilangan Pekerjaan: Syarat, Manfaat, dan Cara Klaim
PHK merupakan salah satu momok menakutkan bagi para pekerja. Mulai dari ketidakpastian ekonomi, perubahan struktur perusahaan, atau alasan lainnya dapat…
13 Tips Memilih Software Absensi dan Fitur Pentingnya
Dengan banyaknya pilihan software absensi pasaran, hal ini dapat membingungkan Anda. Inilah yang membuat Anda perlu melakukan beberapa tips dalam…
9 Onboarding Document Penting, Manfaat, dan Cara Membuatnya
Dalam proses onboarding, terdapat berbagai onboarding document yang perlu menjadi perhatian HR. Dengan adanya dokumen-dokumen tersebut, sebagai profesional HR, Anda dapat…
Software Employee Database: Manfaat, Fitur, dan Rekomendasi
Mengelola data karyawan adalah tugas penting tim HR yang cukup memakan waktu, terutama jika saat ini perusahaan masih mengguakan spreadsheet atau…
9 Faktor Penentu Kenaikan Gaji, Aturan, dan Tips Implementasinya
Memberikan kenaikan gaji merupakan salah satu cara untuk menunjukkan penghargaan kepada karyawan serta mengakui pencapaian mereka. Namun, dalam melakukan hal…
Penilaian Promosi Jabatan, Tahapan, dan Indikatornya
Penilaian promosi jabatan merupakan langkah penting dalam proses pengembangan karier karyawan. Saat dilakukan dengan benar, promosi dapat mendorong motivasi karyawan…
Tahapan Screening Lamaran, Manfaat, dan Tips Terbaiknya
Tahapan dalam proses screening lamaran seringkali mendatangkan berbagai tantangan yang bisa menyebabkan kesalahan dalam perekrutan. Proses screening lamaran merupakan langkah pertama yang harus…
Talent Relationship Management: Manfaat, Langkah, dan Tipsnya
Talent relationship management merupakan salah satu langkah strategis untuk membina hubungan dengan kandidat dan karyawan. Langkah ini mencakup praktik, strategi, dan…
Manpower Planning: Manfaat, Jenis, Faktor, dan Langkahnya
Terlepas dari ukuran dan industrinya, setiap perusahaan selalu membutuhkan tenaga kerja sebagai aset terbaik. Inilah yang membuat Anda perlu memahami…