Dalam dunia bisnis, mengelompokkan pelanggan atau dikenal dengan istilah segmentasi pelanggan merupakan hal yang sangat penting. Dengan melakukan langkah ini,…
Author: Amelia
Penulis sekaligus pemilik bisnis B2B. Tertarik dengan penulisan terkait HR, Undang Undang Tenaga Kerja, dan pengembangan karier. Amel juga sedang mengambil sertifikasi CHRMP.
HR Coordinator: Tugas, Kualifikasi, Skill Penting, dan Gajinya
HR coordinator atau koordinator SDM berperan penting dalam mengelola karyawan, kegiatan, dan fungsi perusahaan secara keseluruhan. HR coordinator menjadi penghubung antara…
15 Contoh Micromanaging, Dampak, dan Cara Membatasinya
Sebagai manajer, mungkin Anda pernah meminta anggota tim Anda untuk mengirimkan update terkait proyek yang sedang berlangsung setiap saat beberapa jam sekali.…
7 Perbedaan Program Manager dan Project Manager
Program manager dan project manager merupakan dua posisi yang semakin krusial seiring perkembangan strategi bisnis yang semakin kompleks. Meskipun keduanya terlibat dalam mengelola…
Customer Behavior: Jenis, Manfaat, dan Cara Menganalisisnya
Dalam bisnis, salah satu hal penting yang perlu diperhatikan adalah customer behavior atau perilaku konsumen. Customer behavior ini dapat menunjukkan bagaimana individu dan…
Workforce Forecasting: Arti, Manfaat, Cara, dan Metodenya
Workforce forecasting merupakan salah satu bagian penting dari manajemen tenaga kerja yang dapat membantu tim memprediksi kebutuhan staf di masa depan…
Terlalu Banyak Meeting di Tempat Kerja? Ini Cara Mengatasinya
Meskipun merupakan bagian rutin dari pekerjaan, terlalu banyak meeting dapat menyebabkan Anda kesulitan dalam menyelesaikan tugas-tugas lainnya. Meskipun mungkin meeting tersebut memiliki tujuan…
Cara Menghitung Performa Karyawan, Metode, dan Metrik Penting
Sebagai salah satu upaya untuk memastikan perusahaan berjalan secara optimal, Anda perlu melakukan beberapa cara menghitung performa karyawan. Dengan mengukur…
Manajemen Prioritas: Manfaat, Langkah, dan Teknik Terbaiknya
Kemampuan memprioritaskan tugas merupakan skill penting yang wajib dimiliki oleh karyawan di semua tingkatan, mulai dari entry level hingga manajerial. Itulah mengapa penting bagi…
9 Cara Meningkatkan Fokus Kerja + 5 Tips Terbaiknya
Salah satu cara yang bisa Anda laukan untuk bekerja secara produktif dan efisien adalah dengan meningkatkan fokus kerja. Fokus merupakan skill untuk…
Rencana 30-60-90 Hari Onboarding: Arti, Struktur, dan Contohnya
Memulai pekerjaan baru merupakan hal yang menggembarikan sekaligus menegangkan. Ada banyak hal yang hars dipelajari karyawan baru, mulai dari berkenalan…
Download Kebijakan Penanganan Keluhan dan Prosedurnya
Masalah di tempat kerja memang tidak bisa dihindari dan harus segera ditangani. Jika dibiarkan berlarut-larut, karyawan bisa merasa tidak nyaman,…