Skip level meeting merupakan salah satu bentuk meeting yang perlu dilakukan secara rutin untuk membantu meningkatkan produktivitas, keterlibatan, retensi, dan kepercayaan dari…
Author: Amelia
Penulis sekaligus pemilik bisnis B2B. Tertarik dengan penulisan terkait HR, Undang Undang Tenaga Kerja, dan pengembangan karier. Amel juga sedang mengambil sertifikasi CHRMP.
Skill Issue: Arti, Penyebab, Jenis, dan Cara Mengatasinya
Perubahan teknologi terjadi begitu cepat dan semakin cepat dari ke hari. Namun, selain memiliki keuntungan, perkembangan ini juga mendatangkan berbagai…
Karyawan Resign Kerja Mendadak, Apa yang Harus Dilakukan HR?
Saat karyawan resign kerja atau mengundurkan diri secara mendadak, tim dan struktur organsisasi secara keseluruhan pun menjadi tidak stabil. Pekerjaan yang…
Skill Public Speaking, Bagaimana Cara Meningkatkannya?
Sebagai karyawan yang bekerja di posisi atau industri apa pun, tentunya Anda membutuhkan skill public speaking, yang dapat mengoptimalkan kinerja Anda. Sebagai…
Skill Programming: Arti, Manfaat, Jenis, dan Cara Meningkatkannya
Sebagai seorang programmer, baik itu web developer, front-end dan back-end developer, atau pun yang lainnya, penting bagi Anda untuk mengusai berbagai skill programming. Skill yang perlu…
15 Cara Beradaptasi di Lingkungan Kerja Baru dan Tantangannya
Sebagai karyawan baru, Anda harus mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja baru, yang melibatkan pemahaman tentang aturan, budaya kerja, dan tugas-tugas…
Fixed Mindset, Apa Perbedaannya dengan Growth Mindset?
Fixed mindset melibatkan keyakinan bahwa kecerdasan dan kemampuan seseorang sudah ditentukan dan tidak dapat diubah. Sebagai akibatnya, pola pikir ini seringkali…
Career Planning: Manfaat, Komponen, dan Langkah Membuatnya
Career planning membantu karyawan melihat langkah-langkah dalam perjalanan karier mereka dengan lebih jelas. Saat diterapkan di dalam perusahaan, proses ini…
OCEAN Personality: Arti, Sifat, Faktor, hingga Manfaatnya
OCEAN personality adalah salah satu model kepribadian yang dapat digunakan dalam proses rekrutmen. Model ini membagi kepribadian menjadi lima sifat utama, sehingga…
Kemampuan Kognitif: Manfaat, Jenis, dan Cara Meningkatkannya
Kemampuan kognitif melibatkan keterampilan seseorang dalam memproses informasi, memecahkan masalah, mempelajari hal baru, dan berpikir kritis. Dengan memahami dan mengidentifikasi…
Sense of Belonging Karyawan, Bagaimana Cara Membentuknya?
Salah satu hal yang membuat karyawan dapat bertahan lebih lama di perusahaan adalah sense of belonging atau rasa memiliki. Perasaan memiliki…
Highly Sensitive Person adalah Aset Perusahaan, Mengapa?
Di lingkungan kerja, tentunya Anda akan menemukan banyak orang-orang dengan kepribadian dan gaya kerja yang berbeda, salah satunya adalah Highly Sensitive…