Untuk mencapai pertumbuhan dan perbaikan berkelanjutan dalam organisasi, setiap perusahaan perlu memantau kinerja bisnis dan karyawan melalui manajemen pengukuran kinerja.…
Author: Amelia
Penulis sekaligus pemilik bisnis B2B. Tertarik dengan penulisan terkait HR, Undang Undang Tenaga Kerja, dan pengembangan karier. Amel juga sedang mengambil sertifikasi CHRMP.
Manajemen Operasional: Prinsip, Tahapan, Contoh, dan Tipsnya
Untuk meningkatkan efisiensi dalam berbagai proses bisnis, seperti produksi dan manunfaktur, banyak perusahaan yang menerapkan manajemen operasional agar lebih terstruktur…
Manajemen Rantai Pasok: Jenis, Tahapan Proses, dan Tips Terbaiknya
Setiap produk melalui proses panjang sebelum akhirnya sampai ke tangan pelanggan. Mulai dari proses produksi, quality control, penyimpanan sementara, hingga pengiriman. Semua…
Manajemen Persediaan: Metode, Langkah Penting, dan Tipsnya
Manajemen persediaan merupakan komponen penting yang dapat menentukan keberhasilan atau kegagalan dalam memenuhi permintaan pelanggan. Dengan manajemen persediaan yang efektif,…
Manajemen Proses Bisnis: Tahapan, Cara, Contoh, dan Tipsnya
Selain dituntut untuk berkembang, perusahaan juga harus bergerak lebih cepat dan lebih efisien. Itulah mengapa perusahaan perlu menerapkan manajemen proses…
Total Quality Management: Manfaat, Prinsip, Teknik, dan Langkahnya
Total quality management (TQM) menjadi salah satu metode manajemen penting yang perlu diterapkan oleh perusahaan untuk menarik dan mempertahankan pelanggan.…
Manajemen Pemasaran: Tahapan, Peran, Jenis, dan Strateginya
Setiap perusahaan membutuhkan manajemen pemasaran untuk bisa mengembangkan dan menjalankan strategi pemasaran yang tepat. Hal ini melibatkan berbagai upaya seperti…
Manajemen Hubungan Pelanggan: Strategi dan Tantangannya
Manajemen hubungan pelanggan atau customer relationship management (CRM) merupakan salah satu alat penting yang dapat membantu perusahaan dalam mendorong pertumbuhan sekaligus memperkuat…
Perbedaan Performance Management dan Performance Appraisal
Performance management dan performance appraisal merupakan dua hal penting yang perlu dilakukan perusahaan untuk memastikan karyawan bekerja secara optimal dan selaras dengan tujuan…
Manajemen Motivasi: Manfaat, Strategi, dan Tantangannya
Agar karyawan dapat bekerja dengan maksimal, perusahaan harus menciptakan lingkungan yang mampu menumbuhkan motivasi mereka. Itulah mengapa setiap manajer perlu…
Cara Merekrut Supervisor Gudang Berkualitas dan Skill Pentingnya
Dalam proses logistik dan operasional yang cukup rumit, perusahaan perlu merekrut supervisor gudang berkualitas yang dapat menjaga kelancaran rantai pasok…
Manajemen Program: Manfaat, Faktor, dan Tips Pelaksanaannya
Dengan banyaknya proyek di dalam organisasi, manajemen program menjadi salah satu elemen kunci yang dapat memastikan berbagai proyek tersebut berjalan…