Dalam lingkungan bisnis yang terus berubah, efisiensi dan konsistensi dalam proses SDM menjadi sangat penting bagi keberhasilan dan pertumbuhan perusahaan.…
Author: Amelia
Penulis sekaligus pemilik bisnis B2B. Tertarik dengan penulisan terkait HR, Undang Undang Tenaga Kerja, dan pengembangan karier. Amel juga sedang mengambil sertifikasi CHRMP.
6 Cara Mensosialisasikan Perubahan Peraturan Perusahaan
Untuk menjaga keselarasan anntara kebijakan internal perusahaan dengan perkembangan hukum, kebutuhan bisnis, dan feedback karyawan, perusahaan perlu melakukan perubahan perusahaan…
Indikator Pelatihan Kerja, Faktor, dan Manfaatnya
Program pelatihan kerja sangat penting untuk kesuksesan karyawan dan organisasi. Namun, bagaimana cara untuk membuktikan bahwa pelatihan tersebut memberikan dampak…
Cara Mengatasi Kesenjangan Sosial di Tempat Kerja
Meskpun banyak langkah yang telah diambil oleh berbagai perusahaan untuk mendorong kesetaraan antar karyawan, namun kesenjangan sosial di tempat kerja…
Pengertian Profiling, Manfaat, dan Cara Melakukannya
Salah satu upaya yang bisa Anda lakukan untuk menemukan kandidat potensial adalah dengan melakukan profiling kandidat. Pengertian profiling sendiri merujuk pada proses Anda memperoleh…
Net Promoter Score, Bagaimana Cara Menghitungnya?
Net Promoter Score (NPS) merupakan salah satu alat yang bisa Anda gunakan untuk mengukur kepuasan pelanggan. Alat ini dapat menunjukkan…
Stakeholder Mapping: Arti, Manfaat, Cara Membuat, dan Contoh
Stakeholder mapping adalah salah satu alat yang sangat berguna bagi para profesional dan manajer proyek. Alat ini dapat membantu Anda untuk…
Performance Evaluation Karyawan: Panduan Lengkap untuk HR
Performance evaluation menjadi salah satu aspek krusial dalam manajemen SDM yang berfungsi untuk memberikan feedback konstruktif kepada karyawan mengenai kinerja mereka. Pelaksanaan evaluasi…
HR Value Chain: Arti, Tahapan, Cara dan Contoh Penerapannya
Untuk menggambarkan kontribusi HR pada pencapaian tujuan perusahaan, tim HR dapat menggunakan apa yang disebut sebagai HR value chain. Alat…
Pre Screening: Manfaat dalam Rekrutmen hingga Tahapannya
Sebagai upaya dalam mendapatkan kandidat berkualitas, banyak pemberi kerja yang melakukan pre screening untuk memastikan kandidat tersebut dapat diandalkan dan terpercaya. Pre…
Law of Attraction: Arti, Manfaat, hingga Cara Menerapkannya
Law of attraction dapat menjadi salah satu prinsip yang bisa Anda terapkan untuk meningkatkan karier dan kehidupan profesional Anda. Misalnya, saat…
Karyawan Sering Sakit? Berikut Hal yang perlu Dilakukan HR
Karyawan yang sering sakit dapat menjadi tantangan bagi perusahaan, khususnya tim HR dan manajer. Meskipun absensi sesekali karena sakit adalah…