Job evaluation atau evaluasi pekerjaan merupakan salah satu proses penting yang perlu dilakukan HR untuk menentukan gaji yang adil bagi semua…
Author: Amelia
Penulis sekaligus pemilik bisnis B2B. Tertarik dengan penulisan terkait HR, Undang Undang Tenaga Kerja, dan pengembangan karier. Amel juga sedang mengambil sertifikasi CHRMP.
20 Contoh Pertanyaan dalam Cultural Fit Interview + Jawabannya
Saat ini pasar kerja semakin menekankan pentingnya merekrut kandidat yang sesuai dengan budaya tempat kerja. Oleh karena itu, cultural fit interview…
Manajemen Cuti: Arti, Manfaat, dan Langkah Strategisnya
Manajemen cuti menjadi salah satu tugas penting dari tim HR yang perlu dikelola dengan baik agar tidak mengganggu alur kerja…
20 Pertanyaan untuk Employee Happiness Survey dan Manfaatnya
Fakta mengungkapkan bahwa karyawan yang bahagia adalah aset berharga bagi perusahaan. Karyawan tersebut dapat menularkan energi dan antusiasme di lingkan…
15 Cara Mengurangi Biaya HRD + 5 Tips Terbaiknya
Dalam proses pengelolaan SDM, biaya HRD menjadi salah satu yang paling penting untuk dipertimbangkan. Dengan banyaknya biaya terkait SDM, perusahaan…
Download Template Rejection Letter, Contoh, dan Manfaatnya
Sebagai rekruter, membuat rejection letter atau surat penolakan tentunya menjadi tantangan tersendiri bagi Anda. Surat penolakan ini harus ditulis dengan baik,…
Tahapan Offboarding dan Checklist Penting yang Harus Dilakukan
Saat karyawan resign, perusahaan perlu melakukan berbagai tahapan offboarding untuk menjaga hubungan baik engan mantan karyawan, melindungi reputasi bisnis, hingga meminimalisir risiko hukum. Proses offboarding bukan…
17 Tips Mencari Karyawan dan Hal yang Perlu Dipertimbangkan
Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan bukanlah hal yang mudah. Oleh karena itu,…
Performance Review Calibration: Manfaat dan Cara Melaksanakannya
Saat ini banyak perusahaan yang mulai menerapkan performance review calibration untuk memastikan evaluasi karyawan mereka dilaksanakan secara adil dan konsisten. Performance review…
Manajemen Organisasi: Arti, Manfaat, Fungsi, dan Contohnya
Sebuah organisasi merupakan kelompok profesional yang bekerja bersama untuk mencapai tujuan jangka pendek maupun jangka panjang. Untuk menetapkan dan mencapai…
20 Contoh Job Vacancy Bahasa Inggris untuk Berbagai Posisi
Job vacancy memiliki peran penting dalam membantu perusahaan menemukan talenta yang tepat untuk mendukung operasi sehari-hari. Tidak hanya mengisi kekosongan…
Rasio Tenaga Kerja: Arti, Cara Menghitung, dan Contohnya
Mengelola tenaga kerja adalah kunci untuk mencapai produktivitas dan efisiensi perusahaan. Oleh karena itu, Anda perlu mengelola kebutuhan tenaga kerja…