Menilai kemampuan digital marketing adalah langkah penting dalam proses rekrutmen. Oleh karena itu, Anda perlu mengoptimalkan proses rekrutmen posisi tersebut dengan…
Author: Amelia
Penulis sekaligus pemilik bisnis B2B. Tertarik dengan penulisan terkait HR, Undang Undang Tenaga Kerja, dan pengembangan karier. Amel juga sedang mengambil sertifikasi CHRMP.
Contoh SOP Rekrutmen, Komponen Penting, dan Cara Membuat
Proses onboarding yang terstruktur merupakan salah satu kunci efektif untuk mempertahankan karyawan berkinerja tinggi. Hal inilah yang membuat HR perlu menyusun SOP…
Contoh Tes Kemampuan Desain Grafis dan Tips Evaluasi Kandidat
Untuk menemukan desainer grafis yang kompeten, penting untuk memastikan mereka memiliki skill yang tepat. Salah satu contoh terbaik untuk melakukannya adalah dengan…
25 Contoh Kata-Kata untuk Menyambut Karyawan Baru
Hari pertama karyawan baru bekerja merupakan momen penting untuk membangun kesan pertama yang positif. Salah satu cara sederhana yang bisa…
Struktur Kompensasi: Jenis, Faktor, Cara Membuat, dan Contohnya
Struktur kompensasi merupakan elemen penting dalam manajemen SDM yang dapat mempengaruhi kepuasan karyawan hingga produktivitas perusahaan secara keseluruhan. Sistem kompensasi…
Talent Strategy Framework: Cara Melakukan, Elemen, dan Contohnya
Di tengah perkembangan teknologi dan pasar yang terus berubah, perusahaan harus mampu menyesuaikan diri dengan cepat agar tetap kompetitif. Salah…
35 Contoh Pertanyaan Employee Engagement Survey dan Tipsnya
Karyawan merupakan aset terpenting dalam kesuksesan sebuah perusahaan. Dengan kata lain, saat mereka merasa terlibat, tim akan menjadi lebih solid,…
6 Tantangan dalam Manajemen Aset Perusahaan dan Solusinya
Aset merupakan penggerak utama sebuah bisnis. Oleh karena itu, manajemen aset menjadi salah satu fokus penting yang perlu diperhatikan perusahaan.…
6 Metode Talent Sourcing dan Kelebihan & Kekurangannya
Salah satu masalah utama dalam rekrutmen adalah menemukan talenta yang tepat dan cocok untuk perusahaan. Itulah mengapa tim HR perlu…
Contoh Tes Kemampuan Programmer dan Jenis-Jenisnya
Tes kemampuan programmer menjadi salah satu metode yang banyak digunakan oleh perusahaan untuk mengukur kemampuan teknis kandidat, khususnya dalam menggunakan bahasa pemrograman.…
Cara Efektif Melakukan Rekrutmen dan Strateginya
Dalam dunia tenaga kerja yang semakin kompetitif, Anda perlu mencari cara efektif untuk melakukan rekrutmen, agar dapat menemukan talenta yang…
Apakah AI Dapat Menggantikan HR? Ini Jawabannya!
Saat ini, departemen HR di dalam perusahaan banyak memanfaatkan penggunaan teknologi AI untuk mengotomatiskan alur kerja dan menyelesaikan tugas-tugas sederhana.…