Loyalitas dalam pekerjaan mengacu pada kesetiaan dan keterikatan karyawan terhadap perusahaan tempat mereka bekerja. Karyawan yang loyal cenderung memiliki komitmen…
Tips HR
January 19, 2024
Tips HR
January 12, 2024
Contoh Evaluasi Kinerja Karyawan dan Tips Mengoptimalkannya
Evaluasi kinerja merupakan suatu proses di mana perusahaan memberikan feedback kepada karyawan tentang bagaimana mereka melakukan pekerjaan. Proses ini harus dilakukan secara…
Tips HR
January 12, 2024
Cara Menghitung Presensi Absen Karyawan dan Contohnya
Manajemen perusahaan harus memahami cara menghitung presensi absen karyawan, karena hal tersebut menjadi salah satu spek penting dalam manajemen SDM,…
Tips HR
January 11, 2024
10 Contoh Surat Rekomendasi Kerja dan Template Gratisnya
Surat rekomendasi kerja menjadi dokumen penting ketika melamar kerja. Surat ini menjadi dokumen penting yang akan menjadi pendukung seorang kandidat…
Tips HR
January 10, 2024
Stipend dan Gaji: Perbedaan, Arti, dan Cara Kerja
Sebuah organisasi terdiri dari berbagai anggota, termasuk pemilik, karyawan, pekerja, dan peserta pelatihan atau magang yang bekerja untuk mendapatkan kompensasi…
Tips HR
January 9, 2024
10 Kesalahan Employee Development dan Tips Menguranginya
Kesalahan employee development dapat terjadi ketika perusahaan tidak tepat dalam mengidentifikasi kebutuhan dan tujuan karyawan, sehingga menyebabkan pelatihan yang tidak relevan atau…
Tips HR
January 5, 2024
10 Contoh MoU dan Download Template Gratisnya
MoU menjadi bagian penting dalam pembuatan kesepakatan di dunia bisnis. Contoh MoU bisa menjadi referensi bagi Anda yang bingung cara…
Tips HR
December 28, 2023
Contoh SOP Tim HR, Manfaat, Hingga Cara Membuatnya
SOP tim HR merupakan hal yang sangat krusial, karena dapat memberikan landasan yang jelas dan terstruktur untuk melaksanakan tugas-tugas penting…
Tips HR
December 14, 2023
Sasaran Kinerja Karyawan: Arti, Manfaat, Hingga Contohnya
Setiap perusahaan tentunya memiliki harapan atau target bagi para karyawan, yang biasa disebut sebagai sasaran kinerja karyawan. Melalui hal tersebut,…
Tips HR
December 8, 2023
25 Contoh Peer-to-Peer Feedback, Manfaat, Hingga Tipsnya
Memberikan feedback dari rekan kerja atau dikenal istilah dengan peer-to-peer feedback merupakan salah satu cara efektif untuk membantu meningkatkan keterlibatan karyawan dalam…
Tips HR
December 8, 2023
Reverse Mentoring Program: Arti, Manfaat, dan Tipsnya
Dalam dunia SDM, terdapat istilah reverse mentoring program yang menggambarkan seorang pekerja junior memberikan bimbingan kepada seseorang yang lebih senior, misalnya…
Tips HR
December 6, 2023
Download Survei Onboarding, Arti, Manfaat, dan Tips Optimalisasi
Survei onboarding merupakan salah satu alat yang dapat digunakan untuk meminta karyawan baru berbagi pendapat mereka mengenai beberapa hari atau minggu pertama…