Memastikan produktivitas dan umur panjang bisnis berarti merencanakan masa depan dan mengantisipasi perubahan sumber daya manusia. Perencanaan SDM memungkinkan bisnis…
tips HR
Tenaga Kerja Terlatih: Pengertian, Manfaat, dan Tipsnya
Tenaga kerja terlatih merupakan salah satu jenis tenaga kerja berdasarkan kemampuannya. Tenaga kerja terlatih dibutuhkan untuk pekerjaan-pekerjaan yang membutuhkan keterampilan…
Proses Rekrutmen: Pengertian, Tahapan, dan Tips Melakukannya
Proses rekrutmen mengacu pada langkah-langkah yang diambil perusahaan ketika mencari dan memilih kandidat baru. Proses rekrutmen yang efektif sangat penting…
Sistem Informasi SDM: Pengertian, Manfaat, dan Jenisnya
Sistem informasi SDM atau Human Resource Information Systems (HRIS) dapat digambarkan sebagai program atau platform online yang digunakan untuk masuk,…
Apa itu SMART Goals dan Bagaimana Penerapannya dalam Proses HR
Manajer HR dapat menggunakan tujuan spesifik, terukur, dapat dicapai, realistis, dan tepat waktu atau specific, measurable, achievable, realistic dan timely…
Bonus dan Insentif: Pengertian, Manfaat dan Perbedaan Keduanya
Bonus dan insentif jadi hal yang sering ditunggu oleh karyawan. Keduanya akan diberikan kepada karyawan dengan pertimbangan khusus. Apakah Anda…
Apa Itu MoU: Pengertian, Ciri-ciri, dan Contoh MoU yang Baik dan Benar
Bagi sebuah bisnis, MoU atau Memorandum of Understanding menjadi bagian penting. Oleh karenanya, penting bagi Anda untuk memahami apa itu MoU. Di…
17 Metode Seleksi Karyawan yang Wajib Anda Gunakan
Metode seleksi karyawan dapat membantu tim perekrutan menciptakan proses rekrutmen yang kuat dan menemukan lebih banyak kandidat berkualitas tinggi. Sebuah…
9 Daftar Aplikasi Absensi dan Tips Memilihnya
Aplikasi absensi saat ini telah menjadi kebutuhan banyak pemilik bisnis dan karyawan untuk memudahkan mereka mencatat kehadiran, terutama saat wabah…
Analisis Beban Kerja: Pengertian dan Cara Manajemennya
Manajemen tim penting untuk pengembangan dan kemajuan tim di tempat kerja. Melakukan analisis beban kerja tim dan meningkatkannya dapat mengarah…
Mengenal Kompensasi Finansial dan Non Finansial untuk Karyawan
Kompensasi memiliki pengaruh motivasi positif pada seseorang yang membantu meningkatkan kinerjanya. Dengan demikian, dapat dikatakan bahwa segala tindakan yang dilakukan…
Timesheet Karyawan: Pengertian Lengkap, Cara Buat, dan Template yang Bisa Anda Download
Melacak waktu melalui timesheet karyawan dalam spreadsheet Excel untuk melacak jam untuk proses payroll atau penggajian bukanlah perkara mudah. Untuk…