Program kesejahteraan karyawan menjadi salah satu strategi perusahaan agar kesehatan dan kesejahteraan karyawan dapat terjaga. Ada beberapa kesehatan dan kesejahteraan…
tips HR
Talent Management Metrics: Arti, Manfaat, dan Contoh Metriksnya
Seiring persaingan industri yang semakin ketat, pengembangan karywan menjadi hal yang penting untuk diperhatikan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan heruas…
Ketahui Pentingnya Menghitung Biaya HR bagi Perusahaan
Penting bagi perusahaan untuk menghitung setiap pengeluaran di segala aspek. Salah satunya adalah menghitung biaya HR untuk memahami bagaimana departemen…
Manfaat Analisis Produktivitas dan Metrik untuk Mengukurnya
Sebagai salah satu upaya pengembangan bisnis, analisis produktivitas dan pengukuran metrik terkait menjadi hal yang sangat penting bagi tim HR…
20 Teknik Rekrutmen yang Wajib Diketahui HR
Seiring dengan kemajuan teknologi, teknik rekrutmen modern semakin berkembang dan menjadi lebih penting dalam dunia rekrutmen saat ini. Dengan kemajuan…
Pahami Pentingnya Employee Retention Metrics Bagi Perusahaan
Selain rekrutmen karyawan baru, mempertahankan karyawan juga menjadi hal penting yang perlu diperhatikan oleh perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan wajib…
Interview Feedback: Manfaat, Jenis, dan Tips Melakukannya
Interview feedback akan sangat berharga, baik untuk Anda sebagai profesional HR maupun bagi para kandidat. Memberikan feedback setelah wawancara dapat membantu…
Cara Pengumpulan Data Karyawan, HR Wajib Tahu
Pengumpulan data karyawan memberikan manfaat bagi perusahaan, mulai dari membantu meningkatkan kinerja mereka, mencapai tujuan bisnis, hingga mengurangi risiko hukum.…
Agile HR: Arti, Manfaat, Hingga Contoh Penerapannya
Seiring perkembangan zaman, industri SDM mulai menuju pergerakan yang dikenal dengan agile HR. Istilah ini mengacu pada pendekatan SDM yang…
SEO untuk Rekrutmen: Panduan Menarik Kandidat Terbaik
Selain membantu Anda dalam memasarkan produk, SEO ternyata juga dapat dimanfaatkan untuk menarik kandidat berbakat. Strategi SEO untuk rekrutmen dapat…
Peer Interview: Pengertian, Manfaat, Jenis, dan Tips Melakukannya
Peer interview adalah metode wawancara di mana calon karyawan diwawancarai oleh rekan kerja yang akan bekerja sama dengan mereka di…
Audit Keterampilan: Arti, Jenis, Hingga Tips Melakukannya
Saat perusahaan mengalami kelangkaan bakat, audit keterampilan akan membantu Anda untuk memperoleh pemahaman secara menyeluruh tentang keterampilan yang dimiliki oleh…