Kompensasi dan apresiasi adalah dua hal yang perlu diberikan perusahaan kepada karyawan untuk menunjukkan penghargaan atas kerja sama. Namun, sebenarnya…
tips HR
Contoh Pengumuman Rekrutmen, Strategi, dan Tips Membuatnya
Pengumuman rekrutmen merupakan salah satu alat penting untuk menciptakan proses perekrutan yang adil, transparan, dan efisien. Dengan memberikan informasi secara…
Seleksi Tahap Awal: Arti, Teknik, Hingga Langkahnya
Dalam proses rekrutmen, seleksi tahap awal memiliki peran penting karena berfungsi sebagai langkah pertama untuk menemukan kandidat potensial yang sesuai…
10 Tips Mengoptimalkan Sistem Insentif untuk Tingkatkan Kinerja
Adanya sistem insentif dapat memotivasi individu dan organisasi untuk mencapai tujuan yang diinginkan, meningkatkan produktivitas, dan mempertahankan karyawan dengan kinerja…
8 Tips Mengoptimalkan Manajemen Penilaian Karyawan
Setiap perusahaan perlu melakukan manajemen penilaian karyawan, sebab hal tersebut merupakan alat kunci untuk mengukur, mengelola, dan meningkatkan kinerja karyawan.…
35 Contoh Pertanyaan dalam Kuesioner Rekrutmen
Dalam proses perekrutan karyawan baru, Anda membutuhkan kuesioner rekrutmen untuk memahami keterampilan, kecocokan dengan peran yang tersedia, hingga kepribadian para…
10 Rekomendasi Software HR yang Cocok untuk Usaha Dagang
Setiap usaha dagang di bidang apa pun, mulai dari bisnis kuliner, fashion, perdagangan komoditi tentunya melibatkan kegiatan operasional yang cukup rumit. Untuk…
Uji Kompetensi: Arti, Prinsip, Jenis, Hingga Langkah-Langkahnya
Uji kompetensi memungkinkan perusahaan untuk mengukur dan memastikan bahwa karyawan memiliki keterampilan, pengetahuan, dan perilaku yang sesuai dengan tugas dan…
10 Software HR Retail Terbaik dan Cara Tepat Memilihnya
Setiap perusahaan retail membutuhkan software HR retail yang dapat membantu pengelolaan karyawan dengan jumlah besar, memastikan kepatuhan hukum, menyediakan analitik dan pelaporan…
10 Rekomendasi Software HR Manufaktur dan Cara Memilihnya
Dalam perusaahaan manufaktur, ada banyak karyawan dengan berbagai tingkat keterampilan, jadwal kerja yang bervariasi, dan berbagai kebutuhan SDM yang berbeda.…
Kepemimpinan Demokratis: Arti, Ciri-Ciri, dan Tips Penerapannya
Kepemimpinan demokratis merupakan salah satu gaya kepemimpinan, yang memberdayakan anggota tim untuk ikut serta dalam pengambilan keputusan. Dalam pendekatan ini,…
5 Manfaat Menerapkan Rekrutmen Berbasis Kompetensi
Rekrutmen berbasis kompetensi merupakan rekrutmen yang berfokus pada kompetensi yang diperlukan untuk suatu posisi. Proses ini tidak hanya menghasilkan karyawan…